日前，浙江省人民政府下發了《關于表彰2020-2021年忠實踐行“八八戰略” 奮力打造“重要窗口”立功競賽先進集體和先進個人的決定》，對在國家和省重大戰略、重大工程、重點產業、重大活動建設領域開展的“八比八賽”立功競賽活動中涌現出的先進集體和先進個人進行表彰。水電十二局職工趙仲舒、鐘培文榮獲先進個人。

趙仲舒是一名扎根基層的共產黨員，自大學畢業踏入水電十二局已經13個年頭，十三年的砥礪前行，他在重重考驗中淬煉升華，從一名技術員新兵成長為掌握抽水蓄能電站關鍵核心技術的項目總工程師。他先后3次獲評水電十二局科技工作先進個人，4項技術成果獲得中國施工企業管理協會、中國大壩學會、中國爆破協會、中國電力企業聯合會等專業機構認可，屢屢獲獎，1項成果獲國家發明專利。他孜孜不倦、不懈追求，潛心鉆研施工技術，帶領團隊攻堅克難，2017年獲評江蘇溧陽抽水蓄能電站工程建設功臣，2019年獲評水電十二局先進生產（工作）者，2021年獲評浙江省省部屬企事業能工巧匠，2022年榮獲浙江省五一勞動獎章。

鐘培文，從施工一線的測量員干起，腳步遍及國內外9個施工項目，憑借著測量人“毫厘必較”的精神，將現場測量、施工調度、項目管理做到極致。他不畏艱難，將青春奉獻在生產一線，用19年的時間，潛心繪制項目管理“施工圖”，成為一名工程項目管理的行家里手。他在國家刊物發表了技術論文五篇，《一種裝配式建筑用墻板運輸裝置》獲得國家實用新型專利，《提高預制T梁鋼筋保護層合格率》獲得中國電力建設企業協會2019年質量管理小組成果二等獎，《海洋軟基水閘基礎處理施工工法》被中國電力建設企業協會收錄，《潮間帶獨立圍堰軟基水閘關鍵施工技術》等4項成果獲得公司級獎項。先后榮獲2013年度獲得甌飛工程建設先進個人，2018年度獲得水電十二局基礎設施分局優秀項目經理，2019年度獲得縉云道路工程華東院總包部優秀工作者。

人才是第一生產力，水電十二局一直高度重視人才培養工作，采取“明確一個定位、暢通兩條渠道、搭建三個平臺、建立四項機制”的“1234”工作舉措，即明確思想政治定位，把牢正確政治方向，暢通吸收引進和成長成才渠道，拓寬人才引進和發展空間，搭建職業教育培訓、勞動技能競賽、創新創效激勵平臺，提升人才隊伍綜合素質，建立完善組織、黨群聯動、激勵配套、經費保障機制，夯實人才培養保障基礎。今后，水電十二局將持續探索建立合理有效的人才培養機制，激發人才活力，匯聚發展動能，助力世界一流企業建設。