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【評論】以實干書寫時代答卷

電建港航公司發(fā)布時間:2023-01-04 11:40:07  作者:郭志強

在歷史長河中,每一年都是獨一無二的刻度。回望2022,印證了共同的堅守與奮斗,篤定了前行的信念與力量。

這是注定不平凡的一年。伴隨著北京冬奧會成功舉辦和黨的二十大勝利召開,港航巨輪駛?cè)肓隧频Z奮進的第十五個年頭。一年來,公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,始終心懷“國之大者” ,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè),確保正確政治方向,把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展航向。

旗幟指引方向,方向決定道路。公司黨委堅持和完善“第一議題”制度,切實抓好習(xí)近平總書記重要指示批示和黨的二十大精神貫徹落實;扎實開展以“政治引領(lǐng)、示范引導(dǎo),建優(yōu)體系、建強基層”為主要內(nèi)容的“雙引雙建”工作,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn),企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提升,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,公司干部職工團結(jié)奮斗精神持續(xù)彰顯。全年營業(yè)收入、新簽合同額、凈利潤分別同比增長12.8%、46.4%、81.9%,注冊資本金增至14.6億元,港航人用“干”的實際行動,把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動公司“十四五”規(guī)劃全面落地的生動實踐。

思想之變引領(lǐng)行動之變,也催生了發(fā)展之變。一年來,公司黨委堅持以問題為導(dǎo)向,緊緊抓住影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要矛盾,以“十四五”規(guī)劃為綱,聚焦集團“水、能、砂、城、數(shù)”戰(zhàn)略布局,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,全面落實黨委在企業(yè)重大決策事項中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán),把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成效初顯,版圖框架愈加明晰。

新征程的奮進中,市場,始終是企業(yè)賴以生存發(fā)展的根基。一年來,公司黨委把握國內(nèi)外市場發(fā)展大勢,積極穩(wěn)妥推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及商業(yè)模式創(chuàng)新,集中優(yōu)勢資源提升重大項目自主營銷能力,持續(xù)穩(wěn)固港工疏浚、水資源與環(huán)境主營業(yè)務(wù)地位;堅定不移踐行“兩山”理念,奮力搶抓新能源、綠色砂石骨料等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域市場機遇;助推相關(guān)多元快速跟跑,實現(xiàn)房建公路、市政水利多點開花,全年累計中標額首次突破185億元,實現(xiàn)了向大項目快速邁進,向自主經(jīng)營快速邁進,向融入集團發(fā)展戰(zhàn)略快速邁進。

黨和國家的工作重心在哪里,公司的發(fā)展就跟進到哪里。“一帶一路”建設(shè)的最前沿上,活躍著港航人“志合者,不以山海為遠”的忙碌身影;建設(shè)美麗中國的系統(tǒng)工程中,回蕩著港航人壯大國有經(jīng)濟、守護綠水青山的鏗鏘誓言;全面推進鄉(xiāng)村振興的新征程上,鐫刻著港航人鋪路筑基、興修水利的堅定印記;區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略部署中,凝結(jié)著港航人建設(shè)宜居、韌性、智慧城市,投身海洋強國建設(shè)的心血汗水;增進民生福祉的生動實踐中,展現(xiàn)著港航人奔赴民生工程建設(shè),堅持在發(fā)展中保障和改善民生的央企擔(dān)當(dāng)。

黨的二十大指出,要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力。港航公司是國企改革的奮進者,也是受益者。面對最具挑戰(zhàn)的機遇期和爬坡過坎的攻堅期,公司黨委強化頂層設(shè)計和戰(zhàn)略引領(lǐng),動真碰硬、突破藩籬,凝聚起深化改革的磅礴力量。一年來,我們優(yōu)體系,加快推進董事會規(guī)范運行,梳理形成85項“三重一大”決策事項,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合。我們抓項目,牢記丁焰章董事長“工程項目是公司生存之本、發(fā)展之基”這一論斷,不遺余力提升項目工作水平和創(chuàng)效能力。我們明導(dǎo)向,聚焦精益管理,四位一體修訂完善考核管理制度,建立重實績、重貢獻的分配激勵機制。我們強監(jiān)督,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進,以強有力政治監(jiān)督保障重大決策部署貫徹落實;制定61項問題清單、178條整改舉措,將巡視整改工作貫穿公司管理全過程、各方面。我們重約束,不斷完善制度體系,一體化推進法律、合規(guī)、風(fēng)險、內(nèi)控各項工作,堅持風(fēng)險防控與生產(chǎn)經(jīng)營同步推進。我們聚人才,持續(xù)深化“三項制度”改革,構(gòu)建滿足不同崗位職工多元化發(fā)展的職業(yè)通道和評價激勵機制,努力打造高素質(zhì)干部隊伍和項目管理團隊,干群面貌和工作作風(fēng)明顯提升。我們謀創(chuàng)新,自主研發(fā)“智慧港航綜合管理平臺”,以“一張網(wǎng),一個庫,一朵云”賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。改革如大潮涌動,為公司擘畫高質(zhì)量發(fā)展新圖景注入源頭活水。

“實現(xiàn)碳達峰、碳中和是一場硬仗,也是對我們黨治國理政能力的一場大考。”“雙碳”引路,向綠而行,國資央企必須沖鋒在前。這一年,公司黨委審時度勢,進一步搶抓機遇“向海爭風(fēng)”,努力培育和打造企業(yè)新的增長極。中電建海洋工程建設(shè)有限公司應(yīng)運而生,一批海上風(fēng)電項目相繼實施,一批大型施工船舶開始建造,一批核心技術(shù)和產(chǎn)品取得突破。在集團《海上風(fēng)電工程施工安全技術(shù)與風(fēng)險動態(tài)管控體系研究》中,公司被委以重任,負責(zé)1個標準、1個手冊的牽頭編寫,并參與2個手冊、8個子課題的研究,全面奏響“因水而興、向海圖強”的最強音。

一甲子風(fēng)雨兼程,十五載砥礪奮進。抓住前所未有的機遇,發(fā)揮前所未有的優(yōu)勢,迎接前所未有的挑戰(zhàn),港航蓬勃發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到手上。一切難題,只有在實干中破解;一切發(fā)展,只有在實干中實現(xiàn),港航人定將牢記空談?wù)`國、實干興邦,在打造港工疏浚一流企業(yè)的奮斗路上爭取新的更大榮光!

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