近日，山東電建一公司以開展第十六個廉政宣教月活動為契機，多措并舉，積極推動公司廉潔文化建設走深走實。

聽“廉”說“廉”，涵養清風正氣。強化廉政教育常態化，在公司原“九廉”廉潔文化即“教育倡廉、網絡宣廉、監督促廉、文化頌廉、制度保廉、親情助廉、談話興廉、干部諾廉、成果傳廉”基礎上，結合當前發展新形勢，為清廉鐵軍文化注入新內涵，形成了更具時代特征的新“九廉”文化即信念筑廉、挺紀督廉、教育倡廉、干部率廉、家庭促廉、制度管廉、監督保廉、數智強廉、肅貪護廉，編撰出刊公司《清廉鐵軍廉潔文化手冊》，全方位、多渠道、深層次弘揚清廉鐵軍廉潔思想，讓廉潔理念更加深入人心，切實提高廣大干部員工廉潔意識。公司紀委書記以《鍛造新時代新征程“電建紀檢鐵軍”》為題為黨員干部講授廉政黨課，組織黨員干部參加學習貫徹黨的二十大精神培訓班，派員參加省委黨史教育宣講團成員作的專題輔導報告會。給青年干部講授專題黨課、組織觀看廉潔微電影等，在廉政教育的濃厚氛圍里不斷筑牢廉潔自律的底線，增強干部員工實干爭先、踔厲奮發的精神狀態。

閱“廉”繪“廉”，培樹廉潔家風。以廉潔文化建設為契機，不斷營造“清正廉潔”的濃厚氛圍，并致力于將清廉價值理念傳遞至干部員工的家庭中，播撒廉潔種子，引導培育清廉家風、弘揚社會“風清氣正”正能量。向公司領導及中層干部家屬發送廉潔倡議書，聯合公司工會女工委組織“樹立好家風，爭做廉內助”主題活動，通過觀看專題片《正風反腐就在身邊》、分享好書《閱讀與家風》、制作DIY廉政文化手袋、召開家庭助廉座談會，積極引導廣大干部家屬當好“廉內助”，嚴守家庭“廉潔關”，以良好的家風筑牢“廉潔防線”。

明“廉”倡“廉”，嚴守紀律底線。年初黨委書記與班子成員、班子成員與分管單位簽訂責任書50份，各二級單位黨組織與所屬下級黨組織層層簽訂責任書，進一步壓實管黨治黨責任。開展各級黨政負責人、紀委書記（紀檢委員）述廉議廉并在公司網站公示，接受干部員工監督。充分運用“廉政教育+”方式，在公司紀檢工作網推送廉政信息，編輯清廉鐵軍微信公眾號，推送《違紀違法人員被審查調查情況通報》，通報警示案例75起。組織紀檢干部、二級單位“一把手”到濟南市廉政教育基地、山東省廉政教育館、濟南戰役紀念館等地開展黨性教育、廉政教育和革命傳統教育。印發公司《紀檢工作人員工作守則》，明確八個不準、八個嚴禁，規范紀檢人員工作行為。組織召開“數智強廉”研討會，充分運用信息化系統及流程，將紀檢監督嵌入到關鍵業務流程之中，將監督關口前移，以數字賦能智慧監督，促進各級管理人員廉潔、合規意識。