近期，電建海投公司黨委全面啟動“雙引雙建”對標年，提出68項重點任務、分解117項重點工作、明確186條對照標準，并以此為契機，通過“三學三建”持續推進主題教育走深走實。

拓展內容深入學。主題教育開展以來，堅持將“學思想”貫穿始終，公司黨委舉辦專題讀書班、專家講座、專題培訓、主題黨課等，組織集中學、培訓學、輔導學、研討學，及時跟進學習習近平總書記系列最新重要講話精神和指定書目內容；公司黨委理論研學文章在《中華魂》刊出。

學以致用實踐學。始終心懷“國之大者”，堅持把“學思想”的成果轉化為構建人類命運共同體、“一帶一路”建設、落實“雙碳”目標和服務“三新一高”新發展格局的工作舉措，以實際行動踐行“兩個維護”。

創新方式靈活學。深化固化“四結合、四落實”等學習方法，針對境外項目人員分散、不易集中學習的特點，充分利用“國資e學”“學習強國”等平臺送培訓到海外；創新打造海投講堂、海投學堂、企業展廳、合規平臺等理論宣講陣地，黨員干部“政治三力”進一步鞏固。

建優黨的領導體系。修訂公司黨委議事規則，細化制定《公司黨委“三重一大”決策和前置討論事項與決策程序清單表》，強化公司黨委在公司治理結構中的法定地位，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。

建好黨建工作體系。構建“兩手冊、一標準”黨建工作體系，制訂“兩表一計劃”，強化黨委主體責任、書記“第一責任人”、領導班子“一崗雙責”履職到位；采用平衡計分卡考核推進黨建責任制落實；落實“四同步、四對接”要求，實現國內外黨組織體系全覆蓋；創新開展“大使講黨課”、聯學聯建、“黨建+”等主題活動，充分激發組織活力。

建強黨內監督體系。有效整合紀檢、巡察、審計、工會等監督資源,構建“1+X”一體化大監督平臺，實現“業務監督+專責監督”同步發力；探索實踐“線上巡察”和“介入式”“交底制”監督方式，監督效能不斷提升。