“最近在看什么書呢？”最近，在上海電建一公司辦公室內總是聽到類似的對話。他們討論的正是公司工會開展“書屋不打烊”系列讀書活動。

近年來，公司工會始終堅持“終身學習，成就未來”的學習理念，充分發揮“大學校”作用，不斷組織開展形式多樣、寓教于樂的讀書學習活動，加強對職工書屋的升級改造，激勵職工多讀書、多學習，提升廣大職工的素質技能。

結合公司實際，公司工會下發了《關于開展“職工書屋”建設的實施意見》，提出“職工書屋”建設的具體標準、目標和要求。目前，共創建“職工書屋”3個，實行了“四統一”，即書屋標志統一、存放書架統一、圖書分類統一、借閱制度統一，形成了閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網絡。

實行“互聯網+”，搭建線上線下閱讀平臺。公司本部多功能職工書屋藏有紙質圖書300冊，涵蓋黨史教育、經濟管理、施工規范、名人傳記、詩歌散文等，線上書屋可以連接到“微信讀書app”等軟件。以書屋為載體開展“喜迎二十大 奮進新征程”等圖書活動。

于此同時，公司工會將閱讀與職工的具體實踐相結合，用讀書學習鍛造高質量發展“底氣”。公司工會組織開展業務培訓、勞動競賽、崗位練兵、技術比武活動，依托職工創新工作室，使讀書活動緊貼中心大局，形成學以增智、學以致用的讀書氛圍，50余名職工取得與崗位工作相關的重要職（執）業資格證書。

開展“職工書屋”建設活動，是公司工會組織圍繞黨的中心工作，服務企業發展、構建和諧企業的具體體現，也是維護職工群眾精神文化權益、提高職工隊伍素質的重要舉措。公司工會以建設“職工書屋”為契機，不斷升級“職工書屋”配套建設努力為職工成長成才提供良好的平臺與環境，保障職工終身教育體制的完善，發揮工會組織在推進企業改革、發展、穩定中的作用。