近日，中國施工企業管理協會公布了第四批工程建設科技創新青年拔尖人才培育計劃名單，由水電六局推薦的黃為成功入選，成為自工程建設科技創新青年拔尖人才培育工作開展以來，水電六局第五位成功入選的青年科技骨干。

　　黃為是水電六局專業總工、高級工程師，從事水利水電工程建設十五年來，先后參與了官地水電站、烏東德水電站等工程建設工作，積累了豐富的實踐經驗，在科技、質量領域取得不菲的成績。他作為主要研發人員參與了多項重大攻關任務的研發工作，其中，“陡傾小夾角薄層巖體特高地下廠房開挖與變形控制關鍵技術”獲評中國爆破行業協會科技進步一等獎、“巨型水電站超大規模地下調壓井群爆破開挖關鍵技術研究”獲評中國電力企業聯合會科技進步二等獎、“烏東德水電站復雜地質特大洞井群安全高效施工技術”獲評中國水力發電科技進步二等獎、“復雜條件下特大規模導流洞群快速封堵關鍵技術研究”獲評中國水力發電科技進步三等獎、“多孔深豎井混凝土滑模施工質量標準化技術”和“復雜地層巨型埋藏式調壓井群開挖支護施工質量技術研究”獲評中國質量技術獎、“高拱壩壩肩特大斜井型巖溶綜合治理關鍵技術”和“高山峽谷急流條件箱體式攔漂系統施工關鍵技術”獲評中國工程建造微創新技術大賽獎等。

　　“工程建設科技創新青年拔尖人才培育計劃”是為貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，深入實施人才強國戰略，堅持為黨育人、為國育才理念，培養和造就工程建設科技發展事業青年后備軍，面向國內工程建設科技創新人才的重點培養支持計劃，旨在圍繞實現工程建設科技自立自強、建設創新型國家和世界科技強國的戰略部署，形成工程建設行業的高層次科技創新人才隊伍建設體系。（何金星）