9月27日，由遼寧省企業文化研究會組織、水電六局承辦的首次駐遼工程企業黨建文化聯建聯席會暨遼寧省企業文化建設示范基地命名揭牌儀式順利舉行。

　　此次會議旨在貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，以高質量黨建文化推動企業高質量發展，促進新時代遼寧全面振興，共同商討如何構建“資源共享、優勢互補、相互學習、共同提高”的企業黨建文化工作新格局。會議期間，遼寧省企業文化研究會為水電六局頒授遼寧省企業文化建設示范基地牌匾。遼寧省企業文化建設示范基地由中共遼寧省委宣傳部、遼寧省政府國資委、遼寧省總工會、遼寧省思想政治工作研究會以及遼寧省企業文化研究會共同評選。

　　遼寧省企業文化建設示范基地的命名文件中指出，水電六局多年來秉承革命紅色文化基因，堅定樹立不怕犧牲、勇往直前的“飛山虎”精神，涵養“五個特別”優良傳統，南征北戰，艱苦創業，核心競爭優勢不斷增強，精神家園在新時代煥發出勃勃生機。經過長期自覺的文化建設與管理，水電六局實現了企業文化與企業發展戰略深度融合，形成了鮮明的文化特色，職工隊伍保持了積極進取、昂揚向上的精神風貌，自強不息、勇于超越，企業實現良好的經濟和社會效益，走上了高質量發展的軌道，取得了顯著的建設成效。

　　與會的8家央企代表，先后進行了企業黨建文化建設經驗成果交流和展示，并共同簽署了“駐遼工程企業黨建文化聯建框架協議”，全面聚焦共建共享、同業同行互學互鑒，為進一步擴大和深化合作“朋友圈”，探索建立更加長效、更具特色的黨建文化聯建工作機制和模式，積極升級黨建文化聯建工作品牌奠定了堅實基礎。

　　與會代表紛紛表示，黨建引領，文化鑄魂。在新時代新征程上，企業黨建是推動企業高質量發展的“紅色引擎”，企業文化是助推企業可持續發展的不竭動力。本次聯席會的召開，是對駐遼建筑央企黨建文化工作的一次總結回顧，更是一次相互學習、相互借鑒、共同提升的寶貴機會。希望通過共同研討，探索出更多符合時代要求、貼近企業實際、引領保障企業高質量發展的黨建文化工作新模式、新方法、新路徑，更好地將黨建文化融入企業改革發展大局，為企業的持續健康發展提供堅強的政治保證和精神動力。(陳 洋)