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中國電力工程顧問集團國際工程有限公司公開招聘公告

中國能建發布時間:2022-10-11 00:00:00

中國電力工程顧問集團有限公司(以下簡稱“中電工程”),于2002年底在原國家電力公司所屬中國電力工程顧問(集團)有限公司基礎上組建,現為中國能源建設股份有限公司的全資子公司。中電工程注冊資本金100億元,是以規劃咨詢、勘察設計、工程總承包、投資運營等為核心業務優勢,在以能源為核心,涵蓋電力能源、環保水務、智慧城市、交通工程、網絡通信等多個基礎設施領域,為客戶提供全生命周期高價值服務的工程公司,年度新簽合同額超過1000億元,年度營業收入超過500億元。中電工程所屬企業共26家,其中24家國內企業,2家西班牙企業。

中國電力工程顧問集團國際工程有限公司是中電工程全資子公司,注冊地在上海市徐匯區,注冊資本金30億元。公司作為中電工程國際能源電力工程業務的重要經營平臺與對外窗口,貫徹落實中國能建“1466”總體戰略定位和國際業務改革總體思路,強力推進“投建營一體化”業務,著力打造中國能建海外優先發展體系堅強“一翼”,以火電、電網、新能源及綜合智慧能源業務為主業,兼顧交通、環保、建筑等非電業務,目標是打造成為中國能建全產業鏈的綜合性國際咨詢服務商以及涵蓋項目投資、規劃咨詢、勘察設計、工程建設與運維全生命周期的工程集成服務商。

根據業務發展需要,擬招聘業務部門負責人和區域業務中心崗位人員,現就有關事項公告如下:

一、 招聘崗位

序號

部門名稱

崗位名稱

工作地點

1

市場開發部

副總經理

海外機構/上海

2

市場開發部

市場開發崗

海外機構/上海

3

商務合同部

合同管理崗

海外機構/上海

4

商務合同部

技術經濟崗

海外機構/上海

5

工程部

工程管理崗

海外項目部/上海

6

投資部

副總經理

海外機構/上海

7

投資部

投資經理崗

海外機構/上海

8

投資部

投資管理崗

海外機構/上海

9

區域業務中心

總經理

南美區域/上海

10

區域業務中心

副總經理

海外機構/上海

11

法律部

法律事務崗

上海

公司擬在全球設置大湄公河次區域業務中心、東盟其它區域業務中心、歐洲區域業務中心、拉美區域業務中心、南亞區域業務中心、中東區域業務中心、中東歐區域業務中心、俄羅斯區域業務中心、西北非區域業務中心、東南非區域業務中心、北美區域業務中心、大洋洲區域業務中心等12個區域業務中心。 應聘區域中心崗位的人員,可根據個人實際申請兩個區域業務中心,并在報名登記表中進行標注。

各崗位職責和任職要求、工作地點等詳見附件1。

二、 招聘條件及資格要求

(一)基本條件

1.政治立場堅定,政治素質高,支持擁護黨的路線方針政策;

2.愛崗敬業,敢于擔當,遵紀守法、具有較好的職業道德和個人操守;

3.熱愛國際業務,認同公司文化,深刻理解行業發展趨勢,具有國際化視野,熟悉現代管理理論和實踐。

(二)資格條件

1.具有全日制碩士研究生及以上學歷,海外工程項目開發、建設業績突出,海外工作時間5年以及上人員可放寬至全日制大學本科學歷;

2.應聘部門/機構負責人崗位人員應具備相關管理崗位任職經歷詳見附件1),年齡不超過45周歲;應聘其他崗位年齡不超過40周歲,計算時間截止為2022年12月31日,海外工程項目開發、建設業績突出,海外工作時間5年以及上人員年齡適當放寬;

3. 具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,可獨立開展工作,具有較強的綜合管理能力和組織協調能力;

4.具有良好的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力,能在海外長期工作。

三、招聘程序及要求

(一)網上報名要求

1.應聘人員閱讀招聘公告細節要求,于報名截止日前登錄下面鏈接http://yunzhaopin.fesco.com.cn/baoming/?id=12PC端瀏覽器,建議使用Chrome瀏覽器)在線填寫報名表。應聘區域業務中心崗位可任選2個區域。

2.請按照提示如實填寫報名表信息并連同所需材料清單一起提交,以確保報名成功。所需材料包括但不限于:身份證、畢業證、學位證(國內學歷請同時提供學信網認證,國外學歷請同時提供國家教育部留學服務中心認證)、職稱證、資格資質證書、現任職務任職文件、榮譽證書等各1份(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),及個人簡歷1份。

3.成功報名后可登錄【FESCO云招聘報名平臺】查詢并及時下載報名表:yunzhaopin.fesco.com.cn。

4.報名人員須如實、準確填報個人信息,資格審查貫穿應聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。(本次招聘不設現場報名)。

5.本次招聘截止日期為2023年3月31日,公司將按照報名先后順序分批次進行招聘和錄用工作,有意向者請盡早投遞簡歷。

四、有關待遇

1、薪酬待遇:公司主體薪酬結構為:基本工資+績效工資+總經理特別獎勵。針對區域業務中心市場開發崗位,公司正建立激勵性更強的基本工資+項目提成薪酬結構,項目提成直接與項目合同簽約額、生效額、營收等掛鉤。應聘人員入職后,可根據自身情況選擇薪酬結構。

2、福利待遇:包括五險一金、企業年金、補充醫療保險、意外傷害保險、通訊津貼、交通津貼、年度體檢、員工食堂等,無戶口且無住房員工享受住房補貼,夫妻異地生活員工享受每月一次的探親政策。

3、駐外待遇:駐外人員基本工資為國內同崗級人員2倍以上,相同績效下績效工資為國內同崗級人員2.5;除享受國內各類福利外,還享受每年度不少于60天的回國休假、駐外補貼、全球意外保險等待遇。

五、其他事項

1、根據報名情況和工作安排,擬于近期組織初試,招聘公告將根據公司業務發展和招聘情況不定期更新,請有興趣者注意招聘公告更新情況。

2.對招聘報名等相關情況可以電話進行咨詢。咨詢聯系人和電話:

王女士  010-67772517     張先生  021-22017003

3、我公司承諾為應聘者信息保密。


附件1:招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2:公開招聘報名表.docx


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