中國電力網訊  為持續(xù)推進管理人員作風建設，把“嚴”的主基調長期堅持下去，堅持常態(tài)監(jiān)督和節(jié)點監(jiān)督相結合，“五一”勞動節(jié)日期間，新疆兵團第一師電力有限責任公司（以下簡稱“公司”）紀委會同相關部門，開展管理人員作風建設明察暗訪和專項督查工作，進一步推動管理人員作風建設走向深入、形成常態(tài)。
        據悉，此次專項監(jiān)督檢查按照新疆兵團第一師阿拉爾市紀委監(jiān)委“速度特別快、落實特別準、效果特別好”的工作標準，節(jié)前采取多種形式向黨員管理人員和行使公權力的重點崗位人員發(fā)信號、打招呼、提要求，廉潔警示教育450余人，發(fā)送廉潔提醒短信365余條；節(jié)日期間重點對公司所轄8個基層單位，在落實中央八項規(guī)定精神和管理人員思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的教育監(jiān)管以及疫情防控措施、值班值守等情況進行了現場督查。對基層某單位管理人員在值班值守方面出現的苗頭性問題，責令相關責任人作出深刻書面檢查，予以警示約談處理，以此督促推動各級管理人員從小事改起、從基本修養(yǎng)做。公司紀委緊盯節(jié)點監(jiān)督檢查，堅持嚴字當頭，抓早抓小，動輒則咎，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，始終做到正風肅紀力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，對典型案例查處的同時，挺紀在前，進行點名道姓通報曝光，形成強大震懾。
        下一步，公司紀委將持續(xù)從管理人員作風建設日常行為小事小節(jié)入手，從身邊事抓起、從整治日常頑疾入手，由小見大、由點及面、由淺入深，形成作風建設“從我做起、從身邊小事改起、從領導干部抓起”的良好氛圍，推動化風成俗、成為習慣，為圓滿完成年初公司黨委各項目標任務，提供堅強的政治和紀律保證。

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