中國電力網訊  “迎峰度夏值班到崗到位也是作風建設的體現，希望大家在思想上重視起來。值班人員一定要按照值班表安排，堅持紀律堅守崗位，要真正從行動上實現“管理者”到“服務者”的角色轉變，及時響應客戶的每一次用電訴求。”7月27日晚，國網南城縣供電公司上唐供電所負責人楊劍敏在供電所微信工作群對夜間值班人員的職責要求再次進行強調，這是南城公司整改工作中的陋習弊端、加強工作作風建設的一個縮影。

　　為深挖并整改思想中的“好人主義”和工作中的陋習積弊，夯實管理基礎、提升工作質效。7月24日，南城公司正式印發《國網南城縣供電公司“改陋習、除積弊、強管理”專項行動工作方案》，明確列舉出公司在深入推進“五大主題”中心工作過程中存在的作風不實、大修技改項目過程管控不嚴、主動服務意識不強、配網工程“爛尾”和配套物資管理規范問題以及省管產業單位規范管理問題等制約公司發展的6個方面22種陋習積弊行為，部署公司上下由即日起至12月底，按照“自己找、互相幫、領導督、立即改”的原則，認真梳理存在問題，建立問題清單和整改措施。為確保專項行動工作取得實效，該公司成立了由黨政負責人為組長的專項行動領導小組，策劃及審議公司專項行動總體方案，督查各環節工作落實情況，建立推動公司高質量本質發展的長效機制。

　　該公司要求全體干部職工嚴格落實“改陋習、除積弊、強管理”專項行動工作方案”要求，強化安全生產履職盡責意識，加強日常施工現場風險辨識;細化迎峰度夏優質服務舉措，優化服務質量和營商環境;全面實行安全隱患“網格化”排查，及時捕捉和消除影響電網設備穩定運行的隱患。“我們希望通過開展“改陋習、除積弊、強管理”專項行動，全面提升電網建設、安全管理、生產經營和優質服務等各個方面工作質效，內強素質外樹形象，為公司科學穩定發展提供強有力的保障。”7月27日，南城公司黨委書記黃玉光如是介紹開展專項行動的實際意義。(林燕)

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