中國電力網訊　近期，為持續深化紀檢工作規范化、法治化，國網南平市延平區供電公司紀委狠抓干部學習教育，積極主動適應新時代紀檢監察工作發展的要求，把全員培訓、以案代訓、知識競賽等方式作為解決當前紀檢監察干部業務能力不足、克服本領恐慌的重要舉措，堅持統籌協調推進，形成你追我趕的良好學習氛圍。

　　常態化學習入腦入心。通過每月開展的“一月一教育”活動，筑牢廣大員工拒腐防變的思想防線，要求黨員干部工作生活中以身作則，嚴格自律，規范職權行為，廉潔從政，學用結合，努力提高業務能力。

　　支部“集體學”增強氛圍。要求各黨支部認真開展“三會一課”制度，督促全體黨員干部參加“主題黨日”活動，集中學習，暢談感悟，交流體會，增強學習教育的感染力、吸引力，加強學習的自主性和主動性。

　　以考促學檢驗成效。根據該公司紀委下發的練習，全體紀檢委員認真開展自學，結合工作實際調整時間，認真參加培訓任務，并隨機抽取題庫試卷，進行閉卷考試，試題采取百分制，90分以上(含90分)算合格，對不合格的學員“回籠”補考，不斷健全完善考核測評機制，推進紀檢委員培訓考試規范化。

　　延平區供電公司紀委開展線上+線下業務培訓。利用業余時間通過視頻會議的方式參加全區紀檢干部業務線上培訓，培訓采取紀委書記帶頭講的方式，圍繞紀檢日常業務、巡視巡察、作風建設等方面進行宣講，推動更多紀檢干部成為業務行家。線下，加大以案代訓、以考促學力度，不斷強化思想淬煉，政治歷練、專業訓練，進一步完善了監督執紀權力運行的內控機制，不斷提高紀檢干部的政治素養和業務本領。(林勇君　林琳)