中國電力網訊(通訊員 董志偉) 1月22日，國網芳草湖供電公司召開思想政治工作研究專題會議，進一步推進員工的思政工作，打造一支知識型、技能型的隊伍。

　　芳草湖公司積極引領員工把精神素養提升成效轉化為崗位建功的實效，主要有以下做法:一是強化政治武裝，堅持黨建引領強化黨的科學理論武裝，開展企業文化宣講、支部書記談心談話、座談交流等提升員工對公司的歸屬感和認同感。二是筑牢規矩紀律意識。樹立遵紀守法意識，開展法律法規宣貫和廉潔警示教育，培養員工“明規矩、知敬畏、守底線”,守牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的底線。三是激發團結奮斗意識,提升員工凝聚力，策劃貼近員工思想的特色活動，吸引員工踴躍參加，增加員工凝聚力和向心力。四是引導崗位建功意識，樹立正確的職業觀，結合公司培養成才要求和3、5、8時間節點，研究制定并公示青工五年職業發展路徑，幫助青年有目標的成長成才。

　　芳草湖公司將常態開展“線上+線下”員工思想政治調研和建言獻策活動,注重員工的培養和使用，將政治思想水平高、業務能力強的員工放在重要崗位上使用鍛煉,助力盡早成長成才。