8月24日，浙江仙居縣供電公司為期14天的夏季技能比武結(jié)束。該公司153名參賽選手中共產(chǎn)生“金藍(lán)領(lǐng)”6名、“銀藍(lán)領(lǐng)”12名。

　　本次比武檢驗了該公司“金藍(lán)領(lǐng)”人才孵化計劃的培訓(xùn)成效。為提升員工核心業(yè)務(wù)技能，仙居縣供電公司實施“金藍(lán)領(lǐng)”人才孵化計劃，為一線員工提供技能精進等方面的全員培訓(xùn)以及專項定制與輔導(dǎo)相補充的分層分類培訓(xùn)。

　　該公司通過跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同培訓(xùn)機制，引導(dǎo)廣大員工崗位成才，打造一支企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。(萬成 沈蔣蓓)