中國電力網訊 為深入強化技能人才培養，加強人才隊伍建設，提升青年員工技能水平，9月18日，客戶服務中心組織開展青年員工崗位技能競賽活動。

　　本次青年員工崗位技能競賽活動主旨是為了更好的讓青年員工做好職業生涯規劃，幫助員工盡快適應角色轉變，依托中心人才發展通道盡快實現個人成長，實現企業與個人共贏發展。

　　此次活動是中心實施青年員工人才培育計劃的一項重要舉措。中心提前對入職5年內的青年員工工作情況及崗位提升需求進行全面摸底，制定了詳細的競賽方案。青年員工學習熱情高漲，積極備賽。青年員工通過此次崗位技能競賽提升活動，對本職崗位的業務技能知識有了更好的掌握，從而可以更優質高效地做好本職工作。同時，這次競賽考試以“理論+實踐”考試形式，實現了“全面看、專業學、精準練、現場論”四步走的培訓效果，有效提升本職崗位技能水平，取得了很好的實效。

　　接下來，該中心將繼續不斷創新培訓方式，以工作現場作為青年員工基礎技能提升的“練兵場”，通過以工代訓、以賽促培等手段，營造濃厚的學習氛圍，著力打造“愿做事、會干事、能成事”的技能人才隊伍，切實提升員工當先鋒、擔重任的能力，為企業提供人才儲備和技術保證。