中國電力網訊　　黨的十九大報告明確指出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發展之間的矛盾，這種矛盾轉化是關系全局的歷史性變化。國網、省、市公司后勤服務中心(以下簡稱后勤服務中心)將認真學習貫徹黨的十九大精神，適應新時代氣象現代化需要，滿足氣象職工從物質文化到美好生活的需求變化，堅持在發展中抓重點、補短板、強弱項，狠抓提質增效，在推進國網蒙城縣供電公司后勤服務供給保障在改革中展現新服務、新活力、新作為。

　　蒙城縣供電公司為了落實《國網后勤部關于全面深化后勤領域提質增效的意見》(后勤管理〔2021〕1號)和公司“兩會”精神，加強辦公場所節電、節水。積極推進“無紙化”申領辦公用品、物業報修，依托智慧后勤管理平臺及手機i國網APP，縮短物業報修及辦公用品時長、提高報修及辦公用品領用效率。自上而下落實“過緊日子”思想，嚴控辦公費、水電費、物業費開支。

　　加強蒙城縣供電公司辦公場所用水、用電管理的通知》。截至10月底，電費較2020年同比下降8%，水費較2020年同比下降11%。物業報修、辦公用品領用平均時長縮短同比下降20%。

　　國網蒙城縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務編制并下發《國網蒙城縣供電公司后勤人員管理及考核方案》，明確由綜合服務班后勤人員每天對辦公區域各類安全后勤設備設施維護、用電保障、衛生監督、車輛停泊等進行巡視，發現問題及時登記后報告后勤綜合服務班班長，并申請統一安排修理，報修事項整改要求：立即改(半天)，盡快改(3天內)，限時改(15天內)，不能改(存在客觀原因且經負責人書面同意后待整改)，以書面檢查單為準，及時跟蹤維修進度，并登記維修結果和時間，保障后勤設備安全健康運行。

　　要使國網蒙城縣供電公司后勤服務改革發展更有力度。隨著“四個全面”戰略布局的協調推進，中央國家機關后勤工作體制機制改革的不斷深入，我們必須在大局下思考、在大局下行動，認真對照黨的十九大確定的新戰略、新部署，緊密圍繞中國特色氣象事業發展需求，以管理科學化、保障法治化、服務社會化為方向，對國網蒙城縣供電公司后勤服務保障工作進行全方位、深層次的思考、謀劃、調整。一方面要練好內功，突出創新驅動發展。推進國網蒙城縣供電公司后勤服務保障發展機制創新、管理制度創新、后勤文化創新，用創新的思維轉變大后勤發展方式;另一方面要借好外力，提升國網蒙城縣供電公司后勤服務供給保障社會化水平。積極引進社會優質資源，運用市場競爭機制和經營手段，提升縣供電公司后勤保障服務能力和水平，促進國網蒙城縣供電公司后勤工作更加精細化、規范化、科學化、專業化、服務化。

　　要使蒙城縣供電公司后勤保障業務更有強度。當前，中國特色社會主義進入新時代，國網、省、市公司的發展也在新的歷史起點上擘畫出中國特色蒙城縣供電公司現代化的戰略目標。后勤部門要緊跟時代步伐，為蒙城縣供電公司發展提供更有力的后勤支撐。一是強化硬件建設，加大基礎設施改造和維護力度，以“零差錯、零事故”的態度，確保水、電、暖、員工食堂安全穩定運行;二是強化軟件建設，全方位打造智慧后勤管理信息系統，積極運用物聯網、云計算、人工智能等現代信息技術, 建立完善蒙城縣供電公司后勤保障基礎數據庫系統，使大型基礎設施運行、水、電、暖日常管理及會議會商服務等后勤各業務領域數據能夠準確定位、及時交互;三是強化“綠色”建設，抓好生態型、節能型后勤轉變，要以“綠色后勤”為引領，持續加強公共機構節約型示范單位建設，推進后勤領域提質增效工作，推廣節能新材料、新設備、新工藝。

　　要使蒙城縣供電公司后勤服務職工民生更有溫度。以員工為中心，是我們建設“新服務型后勤”的指導方向。要加大民生工作基層調研力度，形成“接地氣、聽實話、有實效”的良好調研作風，圍繞蒙城縣供電公司廣大職工群眾所需、所想、所盼，抓好調研成果結合運用，使相關政策從制定、落實到反饋、調整的全鏈條充滿民生溫度，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感;要改進工作方式方法，特別是在員工食堂、健康體檢、安保、物業、住房等關涉職工切身利益的領域，充分考慮到職工群眾的個性化需要，讓服務員工工作多一些人文關懷、民生關照。

　　當前和今后一個時期，我們將聚焦對標黨的十九大精神，切實找準國網蒙城縣供電公司后勤綜合服務工作的切入點、結合點，多謀發展之利，多解民生之憂，銳意進取、努力奮斗，不斷開辟蒙城縣供電公司后勤綜合服務保障工作、主動服務意識新局面。(王帥)