中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步掌握“三感一力”工作推進(jìn)情況和員工隊伍整體思想狀況，按照上級開展2021年“三感一力”工作情況調(diào)研的工作要求，11月25日至26日，臨滄鳳慶供電局組織調(diào)研工作組，深入基層一線到三岔河供電所、雪山供電所等開展“三感一力”工作情況調(diào)研，詳細(xì)了解供電所生產(chǎn)經(jīng)營狀況，主動關(guān)心供電所員工的生產(chǎn)生活狀況，仔細(xì)詢問供電所“三感一力”工作開展情況并進(jìn)行工作指導(dǎo)，鼓勵全體員工提高安全生產(chǎn)能力和水平，加強(qiáng)風(fēng)險管控工作，著力提升供電所“三感一力”建設(shè)管理工作。

　　該局調(diào)研內(nèi)容緊扣年度重點工作，對照《臨滄供電局2021年“三感一力”工作落地責(zé)任清單的通知》要求，明確的工作任務(wù)，在三岔河供電所調(diào)研工作組悉心詢問供電所員工生活情況，查看了員工食堂和宿舍，并從企業(yè)文化、經(jīng)營管理、車輛使用、業(yè)務(wù)工作、黨建管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會活動、員工生產(chǎn)生活及辦公條件、員工體檢、綜合后勤保障服務(wù)、疫情防控等方方面和大家親切談心。希望他們愛崗敬業(yè)，腳踏實地，精通業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，熟練掌握專業(yè)技能，結(jié)合近期工作重點，確保完成各項任務(wù);切實落實員工福利，提高供電所員工生活質(zhì)量，讓大家有獲得感有幸福感有凝聚力;注重身體健康，增強(qiáng)體魄，同時也要注意心理健康，及時進(jìn)行情緒疏導(dǎo)，不把負(fù)面情緒帶到工作中，有問題有困難要及時向黨組織反映。在雪山供電所調(diào)研工作組詢問了如何管理食堂，是否有監(jiān)督人員等問題，并從企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營、員工體檢、業(yè)務(wù)工作、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會、綜合后勤保障服務(wù)、疫情防控等方面認(rèn)真召開調(diào)研工作座談會，強(qiáng)調(diào)了工作中的風(fēng)險點，督促全員廉潔從業(yè)，不觸碰底線，按照臨滄供電局深化“三感一力”工作推進(jìn)計劃工作任務(wù)清單，開展日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督，增強(qiáng)規(guī)矩意識，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，從思想動態(tài)和業(yè)務(wù)方面關(guān)口前移，實實在在做實各項工作，激發(fā)員工的內(nèi)生動力，讓大家有幸福感有安全感有凝聚力。

　　通過開展現(xiàn)場調(diào)研及訪談等方式，按照臨滄供電局深化“三感一力”工作推進(jìn)計劃的80余項工作任務(wù)清單，綜合評價“三感一力”工作推進(jìn)情況和成效，以及員工隊伍精神面貌和思想狀態(tài)，做好現(xiàn)狀分析，找準(zhǔn)存在問題，原原本本記錄員工及訪談對象提出的意見建議及需協(xié)調(diào)解決的事項及時整理匯總，將“三感一力”建設(shè)結(jié)合企業(yè)供電所實際，提出10余項管理優(yōu)化的對策及舉措，并要求持續(xù)推進(jìn)“三感一力”各項工作，保障“三感一力”各項管理目標(biāo)如期完成，確保“三感一力”建設(shè)工作真正在供電所落實落地。