2019年6月，甘肅敦煌市供電公司全面啟動社會責任管理工作，確定了“敦責致行”的全面社會責任管理理念。“敦責”意指全體供電員工牢記保障可靠、可信賴電力供應的使命，履職盡責;“致行”指該公司立足于供電企業屬性和敦煌經濟社會發展現實需求，將社會責任理念、工具和方法融入業務運營和日常行為規范中。

　　敦煌市供電公司從理念植入、崗位職責梳理、業務流程優化、項目根植、責任溝通等方面開展履責實踐，將社會責任管理融入管理制度、融入“三重一大”決策，梳理崗位職責形成覆蓋70個崗位的社會責任崗位說明書，并將社會責任績效看板納入全員績效管理評價。2020年起，該公司將社會責任管理理念和工具應用于數字化縣級供電公司建設中，聚焦員工內在需求，通過電網技術研究、內部資源整合、管理流程優化、業務能力提升等措施，開展履責實踐。

　　敦煌市供電公司推出基于聯心、聯系、聯創、聯享的“四聯”溝通管理方式，主動構建發電企業、電力客戶、地方政府、供應商、電網企業共建共享的發展格局，連續3年發布社會責任信息披露報告書，選取65個履責故事編制故事集，向社會各界披露企業的履責實踐及成效;推動電能替代、服務新能源發展，為解決無物業管理小區居民夜間出行推出“陽光賦能增值”社會責任根植項目;開展“電亮綠洲新校園”項目，帶動各方關心關注青少年生命安全和成長成才。(梁晶蕊 尚麗娜)