“光伏科技是應對氣候變化的有力武器，并在實現聯合國2030可持續發展目標過程中發揮關鍵作用。”

　　6月2日，在隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱“隆基”)《2021可持續發展報告》(以下簡稱“《報告》”)全球線上發布活動上，隆基品牌總經理霍焱一語道出了光伏在人類可持續發展方面的重要作用。

　　作為一家負責任的全球性的綠色能源科技公司，隆基以“善用太陽光芒，創造綠能世界”為使命，致力于成為全球清潔能源領域可持續發展的倡導者、踐行者和引領者。隆基創始人、總裁李振國曾說過：“讓人類在實現碳中和的道路上付出的成本越來越低，是隆基的基本使命與責任!”

　　毋庸置疑的是，隆基從事的不僅是綠色行業，更要做綠色企業，給地球添“綠”增“彩”。不僅如此，隆基還向供應鏈賦能。在2022隆基供應商大會上，隆基正式發布“供應鏈綠色伙伴賦能計劃”，積極響應國家“雙碳”目標要求，攜手合作伙伴持續推進節能減排目標。“積跬步以至千里，匯小溪以成江海。在踐行可持續發展的道路上，隆基愿與所有伙伴一起行動起來，堅守信念，持續改善，共同努力建設一個清潔美麗的世界!”隆基董事長鐘寶申表示。

　　氣候危機的挑戰

　　2022年6月5日，是第51個世界環境日。今年世界環境日的主題是——只有一個地球!

　　地球是人類的唯一家園。然而，人類經濟社會的快速發展，也伴隨著給地球母親造成越來越嚴重的傷害!這其中，人類活動造成過度的溫室氣體排放導致的氣候變化，是人類在21世紀面臨的最大挑戰。

　　留給人類的時間確實不多了。在上個月世界氣象組織發布的《2021全球氣候狀況報告》稱，過去一年，溫室氣體濃度、海平面上升、海洋熱量和海洋酸化四個關鍵的氣候變化指標都創新紀錄。去年的全球平均氣溫比工業化前的水平約高出了1.11(±0.13)℃，已經非常接近1.5℃的控制目標。

　　隆基人已經意識到了與自然和諧共生任務的緊迫性和艱巨性。隆基人也堅信，光伏科技是應對氣候變化的有力武器，并在實現聯合國2030可持續發展目標過程中發揮關鍵作用。于是，隆基人致力于可持續發展的每一件大事、每一個努力，期待成為推動綠色能源向前發展、減輕地球病痛的關鍵力量，以科技創新和善意經濟為創造綠能世界添磚加瓦，邁向更加美好、更可持續的未來!

　　打造四個“隆基”

　　為了創造綠能世界，隆基以一個個實際行動，將可持續發展推向了新的高度。

　　2021年，在可持續發展方面，隆基有著諸多可圈可點的亮點。總體而言，隆基著力打造科技隆基、綠色隆基、責任隆基和陽光隆基，通過切實可行的治理準則及管理辦法對聯合國2030可持續發展目標進行了積極響應。

　　在科技隆基方面，作為曾7次打破光伏電池轉換效率世界紀錄的光伏龍頭企業，隆基累計獲得各類已授權專利1387項，僅2021年的研發投入就達43.94億元。2021年全球單晶硅片出貨70.01GW，自2012年上市以來累計出貨量205GW，相當于為全球創造了9個三峽電站的綠色能源裝機容量，硅片組件出貨實現全球“雙冠”，品牌影響力排在全球首位。立足未來，隆基基于未來碳中和應用場景的多元化需求，培育光伏建筑一體化(BIPV)，布局綠色氫能，助力深度碳中和。

　　在綠色隆基方面，作為唯一一家同時加入RE100、EP100、EV100和科學碳目標(SBTi)的中國企業，隆基堅定履行承諾。

　　2021年，隆基首次按照科學碳目標(SBTi)要求提出減排目標：以2020年為基準，2030年運營范圍內的溫室氣體排放下降60%。在2030年采購的每噸硅料、每瓦電池片和每噸玻璃的碳排放強度相比2020年下降20%。這一目標領先于同行企業。

　　針對RE100，隆基承諾：2028年實現全球生產運營所需電力100%使用可再生能源。2021年，隆基使用30.96 億千瓦時綠電，超過北京冬殘奧會場館使用綠電的7倍，可再生電力使用比例達40.19%，領先同行企業。

　　針對EP100，隆基承諾：在2025年前完成能源管理系統的部署，并以2015年為基準年提高35%能源利用效率。事實上，相比2015年，隆基2021年實際能效已經提高了53.85%，超前完成目標。同時，開展ISO50001能源管理體系認證，部署能源管理系統，運用數字化技術實現能效追蹤、分析和預測，以及碳排放自動核算。

　　針對EV100，隆基承諾：到2030年在100%生產經營場所安裝充電設施。2021年實際新安裝50個充電設施，每日可供全公司超過200輛新能源車充電使用。此外，隆基還建設了陜西師范大學校園和隆基集團總部園區光伏車棚，契合了當前新能源汽車大規模快速發展的趨勢。

　　隆基在聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(COP15)期間，宣布2023 年將把保山隆基生產基地打造為隆基首個“零碳工廠”，計劃通過使用100%的可再生電力、節能技改和購買CCER等抵消措施，實現運營范圍內的“零碳”排放，推進3個100和減碳倡議在生產基地的整合實踐。

　　隆基追求環境友好，策劃和實施能源改善項目267項，節約用電2.59億千瓦時，節約用水589.66萬噸，全集團整體用電單耗同比下降5.38%，全集團整體用水單耗同比下降10.73%，2021年通過工信部綠色制造體系認定，成為同時榮獲國家級“綠色工廠”“綠色設計產品”和“綠色供應鏈管理企業”的企業。

　　在責任隆基方面，鐘寶申曾說過：“企業應該做對人類和地球有益的事，要兼顧到客戶、員工及相關方的利益，這樣的企業才能走得更長遠。”

　　隆基秉持“可靠增值愉悅”的核心價值觀，致力于營造一個多元化平等的工作環境。2021年，隆基在全球雇傭了49967名員工，其中外籍員工占比7.59%，覆蓋了馬來西亞、越南、埃及、意大利等國家。在國內外各運營點，隆基支持本地化雇傭，為當地創造更多的就業機會，參照當地薪酬水平給予員工有競爭力的薪酬待遇。

　　隆基聚焦員工的成長與發展，為女性員工創造更多機會。在隆基，每10名光伏工程師里就有1名女性工程師，在執行管理層，女性比例超過25%。公司還設立了女職工委員會，讓女職工們感受到關愛，建立了符合聯合國兒童基金會“母愛10平方”認證的母嬰關愛室，榮膺福布斯中國年度最佳雇主和年度最具可持續發展力雇主。

　　隆基重視員工職業健康與安全投入1.01億元，員工職業健康及安全人均培訓時長39.66小時，同時積極促進供應鏈的勞工人權保障，尊重所有內外部員工的基本人權，并保障健康與安全。

　　在社會公益方面，從2020年初新冠肺炎疫情至今，隆基累計捐款捐物超過2600萬元，因此榮獲中國紅十字人道勛章。隆基還為印度、巴西、馬維拉、越南、西班牙等全球多地貧困社區和無電人口提供光伏組件和項目。

　　在陽光隆基方面，隆基著眼于企業的長期利益，秉持“科技引領，穩健可靠”的理念，在2021年繼續保持行業領先的財務健康水平，并著眼于企業有效治理和健康可持續發展。

　　合規是企業長期可持續發展的前提，是企業高質量發展的基石。2021年，隆基成立合規部門，落實和強化全面合規風險管理，并不斷健全合規管理體系，加強合規文化宣導。

　　在商業道德方面，隆基嚴格遵守誠實守信、廉潔自律的商業道德，恪守《隆基行為準則》，設立審計監察中心作為反賄賂職能部門，每年開展ISO 37001反賄賂管理體系審核，致力塑造“陽光隆基”的文化導向。

　　持續探索

　　從創立至今，隆基已經走過了22年的發展歷程。可以說，這些歷程是隆基自身的可持續發展之路，也是探索創造綠能世界的可持續發展之路。

　　2018年是隆基可持續發展具有里程碑意義的一年。在這一年，李振國在聯合國氣候變化大會(COP24)上提出“Solar for Solar”的理念。也是在這一年，隆基對外發布了首份社會責任報告。隨后，隆基又加入CCCA中國企業氣候行動和聯合國全球契約組織，在2020年時成為唯一一家加入RE100、EP100、EV100三項倡議和科學碳目標(SBTi)的中國企業。2021年，隆基啟動了光伏行業首個“零碳工廠”建設，布局綠色氫能產業，設定科學減排目標，并將社會責任報告升級為可持續發展報告，以符合全球關注企業的環境、社會和治理(ESG)的趨勢。

　　尤為值得一提的是，自2022年5月16日起，隆基股票簡稱已由“隆基股份”變更為“隆基綠能”。這是為了更好地體現公司的戰略布局和主營業務定位，進一步強化品牌形象和公司價值。

　　如今，隆基正在按照聯合國2030可持續發展目標，結合自身實際，為創造綠能世界不斷探索、不斷努力、不斷精進。

　　《報告》是對隆基2021年在經濟、環境、社會和治理(ESG)等領域的實踐和績效的總結，是隆基發布的第5份可持續發展/社會責任報告。《報告》追求符合國家關于企業社會責任披露要求和國際ESG標準，本著客觀、規范、透明和全面的原則，進行了詳細披露。

　　《報告》的內容還通過了SGS通標的驗證，認為報告中選擇了適當的符合性方案，符合GRI STANDARDS核心方案中所有關于內容和報告原則的要求，信息和數據是準確的、可靠的，對公司在2021年的可持續發展活動提供了公正和中肯的陳述，該報告可由報告機構的利益相關方所使用。

　　據了解，2022年5月30日-6月5日是隆基首個可持續發展周，而《報告》的發布是可持續發展周中的一項重要內容。