9月30日，中國(guó)華能集團(tuán)有限公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)舒印彪主持召開(kāi)黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。總經(jīng)理、黨組副書(shū)記鄧建玲，王森、王文宗、王利民、李富民、李向良等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)為，這次中央人才工作會(huì)議是新中國(guó)歷史上第一次以中央的名義召開(kāi)的人才工作會(huì)議，具有十分重要的里程碑意義。習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的高度，全面回顧了黨的十八大以來(lái)人才工作取得的歷史性成就，深入分析了我國(guó)人才發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，首次提出“八個(gè)堅(jiān)持”的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向。

會(huì)議要求，公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，不斷增強(qiáng)做好集團(tuán)公司新時(shí)代人才工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，牢牢把握新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措、把握加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大戰(zhàn)略目標(biāo)、把握新時(shí)代人才工作的戰(zhàn)略舉措和決策部署，重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，以人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)華能建設(shè)世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)，為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞服務(wù)國(guó)家碳達(dá)峰碳中和、高水平科技自立自強(qiáng)、能源安全保供等重大使命擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)集團(tuán)公司人才工作與戰(zhàn)略目標(biāo)有效銜接，統(tǒng)籌做好人才發(fā)展規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)，狠抓重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)，聚天下英才而用之，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略安排和“六個(gè)新領(lǐng)先”戰(zhàn)略任務(wù)提供強(qiáng)大人才保障與智力支撐。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，根據(jù)需要和實(shí)際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用；完善人才管理制度，積極為人才松綁，深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革；形成并實(shí)施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)體系。要不斷加強(qiáng)戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)，著力在新能源、核電、水電、儲(chǔ)能、煤炭、新材料、數(shù)字化智能化等重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)華能戰(zhàn)略科學(xué)家，打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)高水平青年科技人才后備軍和卓越工程師，依托大工程大項(xiàng)目為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)人才工作主體責(zé)任，建立健全組織人事部門(mén)牽頭抓總、各部門(mén)密切配合的工作機(jī)制，大力營(yíng)造愛(ài)護(hù)人才、尊重人才的良好氛圍，不斷推動(dòng)黨中央關(guān)于新時(shí)代人才工作各項(xiàng)決策部署在華能落地見(jiàn)效。