本網訊 4月12日上午，集團公司召開2022年法治工作會議。集團公司黨組書記、董事長溫樞剛，國務院國資委政策法規局局長林慶苗出席會議并講話;集團公司黨組成員、副總經理李旭紅主持會議并作法治工作報告。

　　溫樞剛在講話中肯定了集團公司2021年法治建設工作取得的成效。針對下一步法治建設工作，溫樞剛提出三個方面的意見：一是深入學習貫徹習近平法治思想，加快打造具有世界一流水平的法治華電;二是緊緊圍繞實施“五三六戰略”，加快提升服務保障公司高質量發展的法治水平;三是統籌推進內控合規風險管理，加快構建全面規范智能有效的一體化管理體系。溫樞剛強調，公司系統要從“牢固的法治理念、完善的治理機制、高效的管理體系、優秀的業務能力、卓越的價值創造”五個方面，統籌推進法治華電建設，不斷提高依法治企能力水平。

　　林慶苗對集團公司法治工作取得的進展和成效給予充分肯定，分析了法治建設面臨的新機遇新挑戰，就集團公司2022年法治工作提出要求：一是深入學習領會習近平法治思想，奮力開創依法治企新局面;二是緊緊圍繞“世界一流”目標，切實推進“十四五”法治建設;三是始終堅持融入中心服務大局，努力提升法治工作層次水平;四是加快推進合規管理體系建設，積極提高依法合規經營管理效能;五是著力健全涉外風險防范機制，有效保障國際化經營;六是持續加強隊伍建設，不斷夯實法治工作組織基礎。

　　李旭紅在報告中全面總結了集團公司2021年法治工作，部署了2022年法治建設和“合規管理強化年”重點工作任務，要求重點圍繞“五個著力”，全面提升“五個水平”：一是著力完善治理機制，提升企業依法治理水平;二是著力深化一流創建，提升法治工作管理水平;三是著力加強業法融合，提升法律風險防控水平;四是著力強化一體建設，提升內控合規風險管理水平;五是著力做實普法宣傳，提升全員法治素養水平。

　　會議采取現場與視頻相結合的方式召開。山東公司、江蘇公司、國電南自三家直屬單位主要負責人作經驗交流發言，烏江公司、陜西公司、資本控股和華電電科院四家直屬單位作書面經驗交流。

　　集團公司總部、各直屬單位和基層企業法治建設領導小組成員和相關人員參加會議。