因工作需要，中電建水環境科技有限公司（中電建生態環境集團有限公司控股子公司）面向全社會公開招聘相關崗位人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）智慧運維部主任（1人）

（二）智慧運維部副主任（軟件開發，1人）

（三）智慧運維部軟件開發經理（2人）

二、崗位職責及任職條件

（一）智慧運維部主任

1.崗位職責

1）負責結合公司發展戰略，制定公司信息化、智慧化發展策略。

2）負責搭建公司信息化、智慧化業務體系架構。

3）負責公司或所在部門所轄業務相關制度、流程及其標準化建設。

4）負責公司信息化平臺及公司網站的搭建及網絡、信息安全管理。

5）負責公司信息化、智慧化科研工作及科研成果帶動公司運維、監測以及設備運營等業務升級迭代。

6）負責管理技術團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術保障。

2.任職條件

1）大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲（含）以下。

2）具有3年以上智慧水務、智慧城市、大數據可視化等產品的設計、研發或測試工作經驗；對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉相關項目管理的理論并有實踐基礎；電建集團系統內員工需具有3年以上與招聘崗位相近的部門負責人或項目負責人任職經歷，具有水務工程設計經驗。

3）熟悉研發流程，熟悉UI、開發、測試、迭代等流程，能夠對接并管理研發團隊，為產品技術路線提供指導；熟悉主流IT技術，包括服務器、存儲、網絡安全、操作系統（Linux/Windows）、中間件等，具有相關專業認證優先；熟悉國家在市政、水務、生態等行業的法律法規及政策，了解市政、水務、生態等領域專業知識，對所在行業趨勢敏感。

4）具有較強的系統思維，具備戰略規劃能力、業務流程建模能力、技術架構或應用系統架構解決和實現能力。

（二）智慧運維部副主任（軟件開發）

1.崗位職責

1）負責協助部門主任制定公司信息化、智慧化發展策略。

2）負責協助部門主任搭建公司信息化、智慧化業務體系架構。

3）負責協助部門主任開展信息化相關制度、流程及其標準化建設。

4）負責公司信息化平臺及公司網站的搭建及網絡、信息安全管理。

5）負責協助部門主任與技術研發部配合開展信息化科研工作。

6）負責領導軟硬件開發人員進行產品開發。

2.任職條件

1）大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，年齡40周歲（含）以下。

2）熟悉主流開發語言、數據庫，有獨立的產品設計以及開發能力，具有3年及以上智慧水務、智慧城市或物聯網平臺開發經驗；對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論并有實踐基礎；電建集團系統內員工需具有2年以上與招聘崗位相近的部門負責人或項目負責人任職經歷。

3）掌握EFDC/MIKE/SWAT/SWMM（不限于此）等水質模型中的一種或幾種的建模、二次開發與模擬結果后處理；熟悉國家在信息化、智慧水務方面的法律法規及政策，具備計算機類專業知識，對所在行業趨勢敏感，能夠整理與撰寫市場需求文檔（MRD）和產品需求文檔（PRD），制定產品策略；對市政、水務、生態環保等領域有一定的了解，掌握相關專業知識。

4）具備戰略規劃能力、業務流程建模能力、技術架構或應用系統架構解決和實現能力。

（三）智慧運維部軟件開發經理

1.崗位職責

1）全程參與公司信息化項目的開發工作，負責整個項目過程的風險識別及質量把控，與開發供應商對接技術相關工作。

2）負責公司內業務系統日常運行維護，協調并及時解決系統問題，培訓并指導用戶使用系統，保證系統的穩定運行。

3）持續優化系統功能，完成內部新需求的調研分析并提供解決方案，具備主流編程開發能力。

4）參與公司信息化系統的規劃與建設，并完成領導交辦的其他任務。

2.任職條件

1）計算機等相關專業學歷背景。

2）具有3年以上信息化產品的規劃及產品設計經驗；熟悉信息化項目管理流程,有信息化線上產品設計開發經驗(如SCADA、智慧污水廠、智慧水務等系統)；掌握Javascript、Typescript、HTML、CSS及主流前端類庫、框架、工具，有相關項目經驗；熟練掌握各種數據庫，如MYSQL等。

3）有較強的溝通協調能力,邏輯思維和學習能力。

三、工作地點

公司總部或項目所在地。

四、薪酬待遇

面議。

五、簡歷投遞

符合應聘條件人員可將本人簡歷及身份證、學歷證、學位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件以壓縮包形式發送至郵箱meilidongfang_hr@126.com，壓縮包及郵件名稱請統一按照“應聘崗位+姓名”格式命名。

六、其他事項

（一）公司不接受上門投遞簡歷。

（二）應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消錄用資格。

（三）報名截止日期：2021年12月31日。

七、聯系方式

趙小姐，電話0755-85906435。