中電建蘄春綠色建材有限公司隸屬于中國電建集團華中投資有限公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理兼總工程師1名,副總經(jīng)理2名,造價工程師2名,機械工程師2名,電氣工程師2名,工藝工程師2名。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、基本條件
(一)政治素養(yǎng)高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)職業(yè)精神好。遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同中國電建企業(yè)文化。
(三)履職能力強。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。
(四)綜合素質(zhì)優(yōu)。具有良好的團隊協(xié)作能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語言和文字表達能力。
(五)應(yīng)聘責(zé)任工程師的,年齡在40周歲以下,初始學(xué)歷具有全日制本科及以上文化程度,具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景,具有高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
(六)應(yīng)聘副總經(jīng)理及以上的,年齡應(yīng)在45周歲及以下;具有全日制本科及以上文化程度,具有與應(yīng)聘崗位相符或相近的學(xué)歷專業(yè)、教育背景;具有高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格;在中央企業(yè)或者地方政府、大型國有企業(yè)副處級崗位工作2年以上或在下一層級正職崗位任職5年以上。
二、招聘崗位及要求
(一)總經(jīng)理 1名
主要職責(zé):負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、方針及政策;根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;主持公司的各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
崗位要求:具有5年以上大型綠色砂石礦山建設(shè)及運行管理經(jīng)驗,且擔(dān)任過生產(chǎn)規(guī)模不低于4000噸/h的綠色砂石礦山項目公司或總包部總經(jīng)理及以上職務(wù)。
(二)副總經(jīng)理兼總工程師 1名
主要職責(zé):負責(zé)項目設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、進度和計量等工作。
崗位要求:具有5年及以上大中型綠色砂石礦山建設(shè)及運行管理經(jīng)驗,并擔(dān)任項目總工程師及項目(或工地)經(jīng)理職務(wù)。
(三)副總經(jīng)理 2名
主要職責(zé):負責(zé)項目進度、履約、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作;負責(zé)年度經(jīng)營計劃的編制并組織實施;負責(zé)合同商務(wù)條款的談判和審核;負責(zé)審核合同商務(wù)條款和報價、合同單價的分析以及對市場進行研究、開展市場營銷活動;負責(zé)項目成本管理,組織編制施工預(yù)算及落實成本控制;負責(zé)項目法務(wù)、風(fēng)險管理工作;全面負責(zé)設(shè)備物資管理工作,制定中長期工作計劃,做好與其它板塊分管副總間的溝通協(xié)調(diào),直接對公司總經(jīng)理負責(zé);負責(zé)設(shè)備物資的管理制度和業(yè)務(wù)流程的審批;負責(zé)設(shè)備物資需求計劃的審批;負責(zé)物資采購方案、詢價和價格談判、物資結(jié)算的審批;負責(zé)物資盤存統(tǒng)計、設(shè)備報銷的審批;負責(zé)物資設(shè)備供應(yīng)商管理。
崗位要求:具有5年及以上大中型綠色砂石礦山建設(shè)及運行管理經(jīng)驗,并擔(dān)任過項目公司(或總包部)部門負責(zé)人及以上職務(wù)。
(四)造價工程師 2名
主要職責(zé):負責(zé)項目成本費用分析;參與工程招標(biāo)評審、合同談判等工作;確定勞務(wù)、材料、設(shè)備定額,進行成本控制;負責(zé)工程成本定期分析并提出改進措施;負責(zé)與施工單位辦理竣工結(jié)算工作,計算和核對工程量;匯總、計算、確定項目結(jié)算價,出具造價結(jié)算文件;在項目各階段受理其他有關(guān)工程造價咨詢工作。
崗位要求:具有5年及以上工程項目管理或總投資管理經(jīng)驗;熟悉國家及地方造價方面法律法規(guī)、熟練掌握定額及計價規(guī)則、熟練運用工程預(yù)算軟件;抗壓能力強,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班工作;從事綠色砂石礦山項目管理或持有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(五)機械工程師 2名
主要職責(zé):收集砂石加工、長膠廊道、碼頭設(shè)備供應(yīng)商信息,對設(shè)備供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量進行考察;參與設(shè)備規(guī)劃的分析論證,提出選型購置意見,制定設(shè)備和物資采購計劃,進行設(shè)備物資采購工作;負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理,安排設(shè)備維修保養(yǎng),易損件、配件采購,設(shè)備互聯(lián)等工作;應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高設(shè)備技術(shù)水平,改善設(shè)備運行性能,降低運行成本,控制能源消耗;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:具有3年以上采礦、破碎、篩分、膠帶機等設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)備物資招投標(biāo)流程,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力。
(六)電氣工程師 2名
主要職責(zé):參與公司智慧礦山的研究及實施工作;負責(zé)公司自動化建設(shè)規(guī)劃、方案制定、實施管理工作;負責(zé)自動化系統(tǒng)硬件和儀表的維護、保養(yǎng)、常見故障處理工作;負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及信息化軟件系統(tǒng)的管理、維護、優(yōu)化、升級相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:具有多個大中型綠色砂石礦山系統(tǒng)電氣設(shè)計經(jīng)驗,熟悉自動控制,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力。
(七)工藝工程師 2名
主要職責(zé):負責(zé)砂石礦山項目的工藝設(shè)計審核,包括地質(zhì)設(shè)計、采礦工藝設(shè)計、排廢設(shè)計、礦山總圖、砂石破碎等設(shè)計內(nèi)容的審核;負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,承擔(dān)相應(yīng)質(zhì)量管理責(zé)任;負責(zé)制定生產(chǎn)工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實施計劃,積極引進和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,處理重大技術(shù)難題,同時參與處理重大質(zhì)量、設(shè)備事故調(diào)查并提出處理方案;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:具有多個大中型綠色砂石礦山系統(tǒng)工藝設(shè)計經(jīng)驗,熟悉礦山系統(tǒng)總圖布置,抗壓能力強,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)艱苦野外工作環(huán)境,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作地點
湖北省黃岡市蘄春縣。
四、應(yīng)聘程序
(一)預(yù)審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(見附件),通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份,以及能夠證明與應(yīng)聘崗位能力相適應(yīng)的工作報告、發(fā)表文章等材料2-3份。簡歷、證書掃描件和證明材料等以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送,郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”標(biāo)準(zhǔn)格式。
(二)資格審查和初選。公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行初步資格審查,確定筆試、面試人員。根據(jù)資格審查、初選,以及筆試、面試成績,確定進入考察人選。
(三)對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解和相關(guān)背景調(diào)查,確定擬聘用人選。
(四)根據(jù)初選、筆試、面試和考察考核情況、體檢合格報告等確定聘用人選,按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)報名截止時間:2022年6月30日。
五、報名方式及時間安排
(一)報名郵箱:1005528949@qq.com
(二)面試時間另行通知。
(三)聯(lián)系人:肖老師,聯(lián)系電話:18717346020。
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