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華電江西發(fā)電有限公司所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-07-21 14:16:00

  華電江西發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱華電江西公司)成立于2021年10月,負(fù)責(zé)中國(guó)華電集團(tuán)在贛資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理和發(fā)展等工作。為滿足項(xiàng)目發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要,所屬部分基層企業(yè)現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

  (二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學(xué)歷、資歷,堅(jiān)持人崗匹配原則;

  (三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

  二、應(yīng)聘條件

  (一)基本條件

  1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

  2. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

  3. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

  4. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

  (二)招聘崗位及應(yīng)聘條件

  詳見附表1。

  具體工作地點(diǎn)將根據(jù)工作需要在華電江西公司所屬單位間調(diào)配。

  三、否決事項(xiàng)(下列任一)

  (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

  (二)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  (三)上年度考核基本稱職及以下,或所在單位認(rèn)為工作表現(xiàn)較差的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名;應(yīng)聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括:身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。

  報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月31日17:00。

  (二)資格審查

  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件,招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

  (三)筆試、面試

  資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

  (四)體檢

  招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用;擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  (五)上報(bào)審核備案

  按規(guī)定履行審核備案程序。

  (六)辦理入職

  辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格(或報(bào)名資格)。

  (二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪。

  (三)報(bào)名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時(shí)報(bào)名不超過兩個(gè)類別崗位。

  (四)聘用人員的試用期由招聘單位自行確定,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

  (五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系 人:劉先生

  聯(lián)系電話:0791-86377911

  郵 箱:haibin-liu@chd.com.cn
 

附件1:招聘崗位及應(yīng)聘條件_20220718215701.xls
b1f8123efeaadfe70121b744b0f5d0f7.xls (17.50 KB)
附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表_20220718215713.doc
912e04e55fe878c15a96bcaace45f3ef.doc (38.05 KB)

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