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深水行舟正奮楫

國家電網報發布時間:2021-10-15 19:51:27  作者:趙曉輝 王希 高亢 張千千

  

  今年,中央企業按下改革“快進鍵”、跑出改革“加速度”。當下,國企改革三年行動進入全面攻堅期。作為中國經濟發展的一支生力軍,中央企業正以奮進的姿態,啃“硬骨頭”、蹚“深水區”,向改革要活力,向改革要動力。

  “活”機制:從打破“老三鐵”到實現“新三能”

  在中國化學工程集團旗下天辰公司工作了39年的楊克儉,今年又收獲一筆獎勵。作為首席技術研發官,楊克儉為企業貢獻了不少科研成果,僅在己內酰胺項目上就帶來了超200億元的營收,高端尼龍材料己二腈的生產,更一舉突破“卡脖子”技術。

  強化正向激勵,他不是唯一的受益者。國企改革,重在釋放活力、提高效率。不少央企豐富改革“工具包”,完善市場化薪酬分配機制,靈活開展中長期激勵。

  在三項制度改革中,打破“鐵交椅、鐵飯碗、鐵工資”的“老三鐵”,建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的“新三能”。

  “十年前公司是行業前三,現在掉到第58名了。”一位在央企下屬企業總經理崗位上任職8年的干部,前陣子在職業經理人競聘中落選了。

  這種情況在央企已不罕見。中糧集團2020年以來對100余名管理人員進行末等調整和不勝任退出;中國一重累計調整不適應改革發展需要的領導干部98人……各央企立下“軍令狀”,砸掉“鐵飯碗”,不合適的人正在加速“下車”。

  有下就有上。去年,寧生龍等8名年輕員工通過競聘走上了鞍鋼集團朝陽鋼鐵有限公司廠長助理的崗位。“如果不是改革打破了限制,我不可能從一線的工區長走上廠領導的崗位。”寧生龍感慨。

  站在國企改革三年行動過半的節點上,中央企業正持續刀刃向內,創新機制,讓“人”在企業發展中發揮更大價值。

  “優”布局:瞄準高質量發展目標

  0.56秒內,重2100噸的水輪機組轉子劃過一周,約150千瓦時電能隨之產生。在金沙江白鶴灘水電站,東方電氣集團自主研制的“百萬機組”領跑全球。

  啃下這塊重大裝備國產化的“硬骨頭”,離不開改革——面對前幾年的巨虧,東方電氣果斷退出19家虧損、低效企業;收縮傳統業務,將資源向風電、氫能等新產業配置。

  優化布局,走高質量發展之路,國有資本運營公司大有可為。中國國新已與近90家央企在科技創新等領域開展合作,初步構建起一個國有資本跨企流動、形態轉換、提高效率的平臺。

  優化布局,要加速重組和專業化整合,形成資源合力。

  前不久,《財富》雜志公布最新一期世界500強排行榜,中糧集團排名再創新高,并首次領跑全球各大糧商。這背后凝聚著中糧做大主業的努力:農糧主業五年累計投資超320億元,將全球糧食供應鏈系統與國內物流、加工、分銷網絡有機對接……

  今年5月,一家新央企掛牌成立——中國中化。這家資產過萬億元、員工數超20萬的巨頭,由中化集團、中國化工集團兩家央企重組而來。在此之前,兩家企業整合農業板塊資產,組建先正達集團,為打好種業“翻身仗”夯實了基礎。

  組建新央企中國電氣裝備,鞍鋼“牽手”本鋼,普天并入電科,油氣管網資產重組收尾……“十四五”開局之年,央企重組整合步伐加快,國有資本在重要行業領域的控制力、影響力進一步提升。

  “創”科技:促進高水平科技自立自強

  創新是引領發展的第一動力。“國之重器”如何扛起“國之重任”?中央企業集中優勢資源,以制度創新帶動科技創新。

  揭榜掛帥、人才特區、內部創業……央企聚焦原始創新能力不強、高端人才短缺等問題,紛紛打出“組合拳”。

  中國聯通廣開大門,以“不限崗位、不限來源、不限薪酬”為原則,加大高精尖人才引進力度。采取年薪制、協議工資、項目工資等靈活方式,國家電投構建“薪酬特區”,今年上半年引進“高精尖缺”人才21人,一人一策確定薪酬水平……

  激活“科技人員”這個關鍵變量的同時,各央企也謀求制度創新,加速科技成果轉化。

  今年5月,中國電科網絡通信研究院北京研發中心負責人宋瑞良的團隊,在國內首批實現了面向6G移動通信應用的新技術——太赫茲RTO輻射源1THz頻率突破。“除了團隊的努力,更重要的是體制改革。”宋瑞良說,體制改革好比搭建一個“電商平臺”,把創新成果提供給研究院相關單位,實現共享與轉化,大大減少對接障礙,大幅提高轉化效率。

  加快創新成果轉化,混改成為探索新路徑。

  去年,中車智行公司副總經理兼總工程師肖磊拿出“真金白銀”參與公司混改。為了讓自主研發的智能軌道快運系統提高產業化效率,中車株洲電力機車研究所把智軌所在的中車智行列為混改試點。“讓得到和得不到激勵的人都有感覺,傳導壓力、激發活力。”中車株洲所董事長李東林說。智軌項目預計今年新簽訂單和銷售收入將分別增長超20%和76%。

  “要立足新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,自覺把國資央企工作納入構建新發展格局中統籌謀劃推進。”國資委黨委書記、主任郝鵬表示,努力推動國有企業改革向縱深發展,加快建設世界一流企業,堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業,在構建新發展格局中展現新作為。

  (新華社北京10月7日電)

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