8月10日～26日，2022年湖南省行業職業技能競賽暨國網湖南省電力有限公司職工技能競賽輸電線路機械化施工技能競賽在岳陽舉辦。來自國網湖南電力各地市供電公司和湖南省送變電工程有限公司的18支代表隊參加此次競賽。

　　近年來，國網湖南電力深入推進產業工人隊伍建設改革，把勞動競賽作為發揮工人階級主力軍作用的重要舉措，組織開展各類勞動競賽，推動競賽領域不斷拓寬、內涵不斷豐富，提高職工隊伍整體素質，推動企業高質量發展。

　　拓寬競賽領域 提升賽事影響力

　　“電網建設不斷創新應用機械化技術，我們也隨之形成了輸變電工程機械化施工標準模式。今年8月我們組織開展的輸電線路機械化施工技能競賽，拓展了勞動競賽的領域。”國網湖南電力建設部技術處二級領軍專家江雷介紹。

　　今年，國網湖南電力把全面開展“一體四翼”勞動競賽作為落實國家電網有限公司“一體四翼”發展布局的有力抓手，將勞動競賽與省公司“六大攻堅工程”和86項年度重點任務有機結合，進一步優化完善競賽內容和考核標準。該公司確定了6個競賽項目，涵蓋安全生產、營銷服務、電網建設、技術創新等內容。

　　在拓寬勞動競賽領域的同時，國網湖南電力努力提升勞動競賽的影響力。剛剛結束的2022年湖南省行業職業技能競賽暨國網湖南電力職工技能競賽輸電線路機械化施工技能競賽，由國網湖南電力與湖南省總工會、湖南省人力資源和社會保障廳聯合舉辦，并得到了岳陽市人民政府的大力支持。

　　創新競賽機制 激發職工內生動力

　　近年來，國網湖南電力在競賽機制上推陳出新，通過舉辦“精英賽”和“全員賽”等一系列舉措，促進職工隊伍技能素質全面提升。

　　“‘精英賽’能促使參賽選手不斷突破技術瓶頸，‘全員賽’能拓展競賽的輻射范圍，把管理人員、技術人員都納入參賽范圍。我們嘗試將‘精英賽’與‘全員賽’結合起來，進一步激發勞動競賽活力。”國網湖南電力人資部培訓處副處長段粵說。目前，該公司已經形成了業務精英帶動全員共同提升的良好氛圍。

　　國網湖南電力還在激勵機制上不斷創新，采取“獎勵先進、問責落后”的方法激發職工內生動力。該公司對競賽成績排名靠前的單位和個人給予評先評優優先權，把競賽成績排名靠后的單位和個人列為重點幫扶對象，開展技能幫扶工作。

　　2018年7月，郴州供電公司營銷專業青年職工馬良才參加了湖南省抄表核算專業技能大賽，并取得了第一名的成績。此后，他得到了在更多崗位鍛煉的機會，先后在郴州北湖區供電公司魯塘供電所、國網湖南電力設備部工作。

　　豐富競賽內涵 提升企業管理水平

　　“在近5年的勞動競賽中，各基層單位拍攝了近千個標準化作業‘劇本’，以鮮活的畫面加深了職工對現場標準化作業的理解。”國網湖南電力工會宣教文體部處長毛盾說。

　　國網湖南電力在勞動競賽中突出標準化建設，規范職工作業行為。該公司將職工在勞動競賽中拍攝的標準化作業“劇本”運用在各類技能培訓和實際操作中，讓職工熟記規程規范。該公司還在勞動競賽中突出執行力建設，錘煉隊伍優良作風，把執行力建設落實到競賽的每個領域、每個環節。

　　通過勞動競賽，國網湖南電力的職工隊伍技能素質顯著提升。在此基礎上，該公司各項工作穩步推進。今年以來，該公司圓滿完成長沙電網“630攻堅”等重大電網建設任務，全面鋪開“寧電入湘”工程前期工作;持續提升供電服務水平，95598業務處理滿意率達96.7%，同比提升3.93個百分點。（王琴  謝新宇）