中國電力網訊  大唐華銀金竹山火力發電分公司始終堅持以“人民為中心”的發展思想，積極探索企業黨建推動高質量發展和服務職工群眾的有效途徑，將黨建工作做在職工心坎上，全力打通服務職工的“最后一公里”。

　　按需施教 有的放矢

　　為了摸清職工的想法，找準職工的需求，該公司堅持開展黨建工作聯系點、黨員活動日、職工座談會等活動，班子成員經常到基層班組、生產現場與職工談思想、聊工作、敘家常，及時掌握職工思想動態，廣泛聽取群眾意見建議，深入了解職工需求，從而有針對性地開展黨員教育培訓工作，做到職工缺什么，公司就教什么;職工想什么，公司就學什么。

　　新能源開發是集團公司建設世界一流能源企業和華銀公司高質量發展的重要舉措。可是作為老牌火電企業，該公司大部分職工卻對“風光氣服”知識一知半解。針對這種情況，該公司在網站積極宣貫近幾年的國家能源政策，舉辦新能源知識培訓班，幫助職工緊跟時代步伐，了解電力發展趨勢，掌握新知識新技能，為企業高質量發展積累技術力量。

　　青年職工希望快速成長，該公司就推出了“一對一咨詢”和“點對點教育”，安排業務骨干與青年職工結成師徒，開展“以老帶新”“導師帶徒”等活動，幫助青年職工盡快掌握崗位應知應會，提升技術技能。一線職工尋求政治進步，積極向組織靠攏，該公司組織老黨員與積極分子結對輔導，傳授黨務知識，了解思想、工作、生活情況，牢固樹立理想信念。

　　運行職工三班倒，平時難以集中。該公司利用網站黨建專欄、支部QQ群、微信群開辟網上黨課，將學習內容上傳，為黨員查閱黨課資料、交流經驗提供便利。疫情高風險期間，職工輪流上班、遠程辦公。該公司通過支部網格化管理、“學習強國”平臺視頻學習、黨建微信群分組研討等，加強對黨員的教育、管理和服務，不斷提高基層黨組織的感染力、凝聚力和覆蓋面。

　　關心關愛 落到實處

　　該公司時刻將職工冷暖掛在心上，出實招，辦實事，讓廣大職工群眾切切實實感受到企業的關懷和溫暖。

　　該公司地處郊區，職工住宅區與企業所在地相距近十公里。大多數職工早出晚歸，每天乘廠車通勤，在食堂用餐。該公司將建設職工滿意班車、滿意餐廳作為民生重點工程，及時更換老舊車輛，精心搭配可口飯菜，確保職工安全出行、健康飲食。疫情發生后，該公司開發“金電悅行”小程序，職工乘坐廠車必須掃碼確認，嚴格控制進廠人員，掌握職工行蹤。職工餐廳更是重點防范，不但取消堂食、分裝打包，減少人員聚集。而且在周邊鄉鎮出現疫情的情況下，第一時間清退外請勞務用工，由職工全面接手。為了讓職工吃上熱乎乎的飯菜，該公司發出緊急動員令，行政、黨群、多經、后勤系統的黨員紛紛響應，組成黨員突擊隊，他們加班加點、各司其職，鮮紅的黨旗在緊張忙碌的食堂里高高飄揚，菜刀和鍋鏟奏就了一曲鏗鏘的抗“疫”交響曲。

　　該公司將職工的健康安全擺在首位，在建立職工服務中心、職工服務站的基礎上，啟動“健康服務小站”，統一配備速效救心丸、燙傷膏、電子血壓測量儀、霍香正氣水等急救藥品設備和呼啦圈、跳繩、乒乓球訓練器等健身小器械，為職工提供優質、貼心的健康服務。同時，邀請冷水江市人民醫院心內科專家為職工開展“職工健康保健知識”培訓講座，增強廣大職工疾病預防意識和自我保健能力。

　　炎炎夏日，熱浪滾滾。該公司高度重視防暑降溫工作，提前維護生產現場、辦公場所的空調，疏通空調風道，為職工提供一個舒適清涼的工作環境。結合安全生產實際，合理安排戶外作業、高溫作業時間，開展防暑降溫檢查，加強高溫季節的勞動保護，杜絕人員中暑和職業衛生事故的發生，確保職工的生命安全和生產秩序。積極開展各類“送清涼”活動，發放人丹、藿香正氣水等防暑降溫藥品，餐廳里提供免費的清火消暑涼茶，通勤車上配備愛心應急箱，生產現場安排人員送西瓜、送冷飲，讓職工時刻感受組織的關心關愛。

　　扶危濟困 雪中送炭

　　在職工遇上難關的時候，該公司總是想方設法扶危濟困、救急濟難，為職工排憂解難，發揮雪中送炭的作用。

　　錢慶華，該公司發電部的一名普通職工。因患尿毒癥，定期進行透析治療，并在今年進行了腎臟移植，醫療花費巨大。加之，兩個孩子尚未成年，家庭負擔較重。疾病的侵蝕讓曾經壯碩的他日益消瘦，生活的壓力讓原本開朗的他逐漸沉默。發電部黨支部在他患病后，立即發動支部黨員捐款，展開愛心援助。隨后，該公司從職工愛心基金救助了22000元，緩解其燃眉之急。今年7月1日，該公司又把他列為困難黨員進行走訪慰問。當思政部人員遞去慰問金，讓他保持積極樂觀心態保養身體的時候，這個高大的漢子不禁紅了眼眶，再三向來訪人員表示感謝組織、感謝金電，在他最困難的時候伸出了援助之手。

　　在職工面臨生死危機之時，該公司上下一心、擔當作為，同時間賽跑，與死神抗爭，實施60分鐘生死救援，以實際行動詮釋生命至上的真諦。

　　6月16日9時30分，該公司質量驗收部制樣班職工張毅身體突發異常，心臟疼痛難忍。該公司迅速啟動人身傷亡突發事故應急處置預案，全力搶救職工生命。總經理、黨委副書記肖軍指示“不惜一切代價搶救職工生命!”副總經理萬方飛奔趕往現場，緊急部署搶救工作。9時36分，焦振興、蔡斌兩人趕至制樣班休息室，迅速給張毅喂服速效救心丸。但短短四五分鐘后，張毅突然全身抽搐緊繃，繼而呼吸困難，面色青白，牙關緊閉……。萬方帶領焦振興、蔡斌奮力施救，全然不顧手指被咬傷，合力掰開張毅的嘴巴，防止舌后墜堵塞呼吸道。在張毅心跳停止、脈搏消失的緊急關頭，焦振興、蔡斌毫不猶豫挺身而出，第一時間就地實施心肺復蘇急救，一直堅持到9時59分救護車到達。醫護人員現場診斷，患者已無反應、無脈搏、無呼吸，立即采取輸液、注射腎上腺素、電擊除顫等措施。焦振興、蔡斌又與醫護人員通力配合，持續實施心肺復蘇，爭分奪秒搶救生命。經過60分鐘的生死搶救，在注射3支腎上腺素、3輪電擊除顫治療后，張毅于10時40時分逐漸恢復心跳、呼吸、意識，送往冷水江市人民醫院進一步治療。11時30分，終于脫離生命危險，轉危為安。

　　想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。該公司圍繞企業中心，踐行初心使命，推動企業黨建工作與服務職工群眾有機融合，全面激發職工工作熱情，為該公司高質量發展凝心聚力。

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