中國電力網訊  為深入貫徹江西公司工會工作的新形勢、新任務、新要求的精神指引，發揮工會組織作用，羅灣電廠工會注重職工之家陣地建設，凝聚人心共識、提升職工文化素質，讓員工感受到家的溫暖。

　　該廠工會積極開展有文化蘊涵的職工文體活動和崗位技能競賽，豐富職工精神文化生活，著力增強集體歸屬感和榮譽感。有序開展了登山、工間一刻鐘跳繩、氣排球、魅力書香等活動，傾力打造“五小”暖心工程，開展班組管理規范化、運行優化調度、小指標競賽等不同層次的勞動競賽，讓員工在感受山河之美、生命之美的同時，通過崗位技能競賽比安全、比技能、比貢獻，賦予了勞動競賽新的內涵，弘揚健康向上、熱愛生活、敬重集體、傾注工作、砥礪奮進的團隊精神，提升每一位員工的獲得感和幸福感，推進了工會職工之家的建設。

　　按照規定，開展法定節日慰問，向員工發放符合中國傳統節日和生活習俗的慰問品;開展生日慰問，向員工發放了生日蛋糕券等慰問品;開展安康、退休、喪葬慰問，在員工生病住院、退休、死亡，按照規定開展了相關慰問活動;開展炎夏送清涼慰問，為一線員工配備防暑降溫慰問品，炎炎夏日送去清涼的關愛。

　　形成維權慰問新常態，依法維護保障員工合法權益，增強工會組織向心力、凝聚力和戰斗力。積極開展優秀工會干部和工會活動積極分子的評先評優活動，彰顯工會組織活力，促進了羅電工會之花在和諧共進中落地生根。