中國電力網訊  按照《羅灣電廠2020年度黨委中心組開展領題調研的通知》要求，今年黨委開展領導班子成員領題調研活動。此次調研活動圍繞落實“高質量發展”戰略、機關黨建工作、青年員工如何成為企業發展的中堅力量、平價趨勢下羅灣的發展思考4個羅電改革發展中需要解決的突出問題、員工反映強烈的熱點難點問題和羅電黨的建設需要解決的突出問題分別展開。

　　在調研中，領導班子成員親自部署安排、親自走訪調研、親自分析研究，周密細致地梳理排查問題，全面深入地分析研判問題：黨委書記、紀委書記、工會主席蘭建林以“切實提升機關黨建工作水平的思考與實踐”為題作調研，召開了機關支部黨員座談會，走訪了機關黨支部涵蓋的部門，以及部分政工工作人員。對機關黨建工作的做法與成效、機關黨建的不足與原因進行了分析研判，提出提升機關黨建工作水平的意見和建議;黨委副書記、廠長朱洪廣召集發電黨支部、綜合部所有人員，充分聽取以上人員對落實“高質量發展”戰略的意見和建議，探討戰略落地問題的一些思路和對策。就該廠在“高質量發展”中的優勢和定位，及存在的主要問題和原因進行分析，形成調研報告，提出了主要問題的思路及對策;黨委委員、副廠長郭文泉采用訪談法、問卷法，對青年員工思想進行把脈，剖析羅電留人難的癥結所在，青年員工如何發揮優勢在羅電高質量發展過程中凸顯重要性; 黨委委員、副廠長彭嫻采用蹲點調研、個別訪談、召開座談會等形式，廣泛征求基層黨員干部群眾意見建議，剖析羅電發展方向和項目發展工作中的難點問題，淺析促進項目發展的工作方案。

　　通過領導班子成員領題調研，該廠黨員干部進一步提高了政治站位、深化了思想認識、加強了作風建設，企業深化改革、創新發展的氛圍更加濃厚。下一步，該廠將對調研發現的問題進行整改，研究提出解決問題、改進工作的辦法舉措，落實“兩個一公里”主題實踐活動中的有關要求，推動實現主題實踐活動高質量、有成效。