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華電九江公司在黨史學習教育中爭當“四個先鋒”

中國電力網發布時間:2021-04-19 17:09:22  作者:邱志弘

  中國電力網訊  爭當“四個先鋒”,是華電集團黨組深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,對公司系統黨史學習教育提出的更高標準、更嚴要求。華電九江公司黨委認真貫徹落實上級公司部署,以爭當“四個先鋒”為主線,突出華電九江特色、突出學用結合、突出惠及群眾、突出擔當作為,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,加快推進公司高質量發展。

  爭當學黨史的時代先鋒。各黨支部緊密結合當前工作實際,通過開展每日一學“奮斗百年路·永遠跟黨走——學論述、學問答、學簡史”活動,跟進學習習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》;通過專題黨課、讀書班等形式深化理解《關于若干歷史問題的決議》、《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》等指定學習材料;通過“四史”知識競賽深化理解《中國共產黨的100年》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發展簡史》等內容。

  爭當悟思想的理論先鋒。斷汲取和挖掘黨在百年歷史中蘊含的豐富政治營養和精神瑰寶,圍繞黨史重要事件、活動,利用就近紅色教育資源,組織到九江及周邊地區愛國主義教育基地,組織開展主題黨日、黨員教育等活動,引導廣大黨員干部傳承紅色基因,深刻認識中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。

  爭當辦實事的為民先鋒。一是聚焦以人民為中心發展思想,解決員工“急難愁盼”,公司領導深入聯系點,征集員工工作和生活上的困難、對公司的意見建議等,組織專題研究,細化落實措施,確保員工困難得到落實解決。二是實施員工賦能計劃,對各崗位層次人員開展‘福利’性的培訓提升,筑牢員工能力的護城河。三是開展“五必訪”、節日慰問和員工喜聞樂見的文體活動,營造和諧奮進氛圍。

  爭當開新局的行業先鋒。從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量,認真貫徹新發展理念、融入新發展格局,超前謀劃、按照新的公司治理體系依法、依規開展企業各項生產經營工作,力爭股東權益最大化。同時,在電、熱、氣市場營銷、機組安全高效運行等方面創新管理思維,切實把學習教育激發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果,譜寫出華電在江西事業發展的優秀篇章。

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