1月21日，國家能源集團一屆五次職工代表大會暨2022年工作會議在北京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神，按照中央企業負責人會議工作要求，總結2021年工作，分析當前形勢，部署2022年工作任務，接續奮進“十四五”高質量發展，加快建設具有全球競爭力的世界一流能源集團。

集團公司黨組書記、董事長王祥喜作題為《強化政治擔當，履行職責使命，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開》的講話，黨組副書記、總經理劉國躍作題為《穩健協同保增長，賦能提質促轉型，奮力開創世界一流能源集團建設新局面》的工作報告，黨組副書記王敏主持會議，集團領導卞寶馳、王樹民、蔡安輝、楊鵬、馮樹臣、楊吉平，集團外部董事王壽君、趙吉斌、楊愛民，職工董事武國平出席會議。國家審計署企業審計三局一級巡視員張進、三處處長劉永生到會指導。

會議指出，2021年集團公司深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動高質量發展，緊緊圍繞“六個開新局”，聚焦“四重一要”，能源保供使命充分彰顯，企業經營績效穩中有升，綠色低碳發展合力攻堅，改革三年行動縱深推進，黨的建設工作創新拓展，集團公司全年煤炭產量5.7億噸，煤炭銷量7.7億噸，發電量1.1萬億千瓦時，供熱量4.6億吉焦，鐵路運量4.8億噸，兩港裝船量2.6億噸，航運量2.1億噸，含主要中間品的化工品產量2791萬噸，實現營業收入同比增長24.7%，利潤總額同比增長6.0%，凈利潤同比增長7.0%，全員勞動生產率同比增長10.5%，呈現出穩中有進、進中向好的改革發展新局面，實現“十四五”良好開局。

會議明確，做好2022年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，堅決落實習近平總書記視察榆林化工等系列重要講話和重要指示批示精神，踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動高質量發展，落實能源安全新戰略和“六穩”“六保”決策部署，深入實施“一個目標、三型五化、七個一流”發展戰略，突出“穩健、協同、賦能、提質”的工作導向，統籌發展和安全，全力以赴做好能源保供，堅定不移推進綠色低碳發展，決戰決勝國企改革三年行動，自立自強深化科技創新，鞏固提升可持續發展能力，充分發揮黨建引領保障作用，加快建設具有全球競爭力的世界一流能源集團，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

王祥喜強調，過去一年的成績為“十四五”目標完成奠定了堅實基礎，今年我們將迎來黨的二十大召開，這是黨和國家政治生活中的大事，要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，深刻認識“能源的飯碗必須端在自己手里”，深刻認識碳達峰、碳中和是能源企業高質量發展的重要目標，堅決承擔起能源央企職責使命，堅持把穩健、協同、賦能、提質的工作導向貫穿始終，為我國穩定宏觀經濟大盤、保持社會大局穩定作出集團貢獻。2022年集團公司要突出重點、把握關鍵，扎實做好以下六個方面工作：著力強化能源安全保穩，全力做到安全穩、保供穩、企業穩，勇做保障國家能源安全的穩定器和壓艙石；著力強化業績量增質升，更加注重協同創效、降本增效、管理提效，勇做助力國民經濟穩增長的最可依靠力量；著力強化轉型走深走實，在全面發揮煤炭主體能源作用、加快清潔能源發展、加強生態文明建設上展現更大作為，勇做落實碳達峰碳中和目標的主力軍；著力強化改革深化拓展，持續增強治理效能、激發內生動力、深化融合創效，勇做全面深化國有企業改革的先行者；著力強化科技自立自強，推進關鍵核心技術再突破、自主創新能力再提升、數字化轉型再升級，勇做原創技術策源地和現代產業鏈鏈長；著力強化黨建鞏固提升，持之以恒加強政治建設、激勵擔當作為、夯實基層基礎、正風肅紀反腐、建設和諧企業，勇做堅持黨的領導、加強黨的建設的排頭兵。

劉國躍在工作報告中全面總結回顧集團公司2021年工作，分析集團公司面臨的形勢任務和機遇挑戰，提出2022年的生產經營目標和重點工作。報告指出，2021年集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，多項生產經營指標創歷史最好水平，全面完成國務院國資委考核指標，取得了發展方向更加堅定、能源壓艙石作用更加突出、綠色低碳發展更加堅實、改革創新活力更加充足四個方面收獲。2022年實現全年生產經營目標任務，要重點做好六項工作：堅決筑牢安全環保底線，全力以赴保障能源安全供應；堅定推動能源綠色低碳發展，加快低碳化、數字化、高端化、服務化轉型升級；堅持精耕細作、價值創造，提升經營管理水平；堅持行業引領、企業需求，提高科技創新貢獻度；堅持完善治理、激發活力，全面深化改革；鞏固拓展黨史學習教育成果，持續加強黨的建設。

大會表決通過了總經理工作報告決議，宣讀了《關于子分公司2021年度經營業績考核結果的通報》和《關于表彰2021年度集團公司獎勵基金獲獎項目的決定》。一屆五次職代會預備會議以線下審議方式進行，各子分公司線下簽署2022年度黨建和關鍵業績責任書。

集團總助、總師，總部經理以上人員，各子分公司中層以上干部，基層企業領導班子，職工代表等參加會議。