中國電力網訊  近期，福建華電永安發電有限公司啟動了首批青年學習崗人才培養項目，為公司優秀年輕專業人才提供一個半年期強化學習、快速補齊短板的平臺，以脫崗、兼崗、自學等方式進行，培養鍛煉優秀年輕人才，滿足公司生產經營發展的人才需求。近日，公司召開青年學習崗人員座談會，聽取學習崗人員近階段的學習工作情況匯報及對人才培養的意見和建議，公司黨委書記、執行董事邱國華到會并講話。

　　邱國華指出，此次座談會既是動員會，也是檢查會、落實會，組織部門要正確對待，要開好頭、起好步。作為學習崗管理部門的人資部要落實管理責任，嚴格管理抓好學員過程管控，落實學員提出的建議意見，根據各崗位實際情況局部調整培養計劃，確保學員工作學習兩不誤。

　　邱國華強調，作為青年學習崗成員：要立足當下，著眼未來。充分利用時間，克服工學矛盾，積極主動學習，做到缺什么學什么;要主動學，主動思考。帶著問題隨時隨地學，不恥下問，在學習中理解，在理解中總結提煉，做到學有成效。要勤于思考，融會貫通。要邊工作邊思考，將學到的知識消化吸收;要用好平臺，互相幫助。增強團隊學習意識、良性競爭共同進步;要自我管理，做有心人。對個人學習發展，既要成為時間的主人，也要做好現有工作的管理者，做到“兩不誤”;要立足本職，踏實工作。珍惜這次學習機會，擺正心態，以高度的事業心和飽滿的工作熱情，投入到學習與工作中去，為公司“1133”戰略作出更大的貢獻。

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