中煤江蘇大屯電熱公司“三舉措”推進人才培養
發布時間: 2021-01-28 11:35:44 來源:中國電力網 作者:王廣超
中國電力網訊 近年來,中煤江蘇大屯電熱公司深入開展職業技能培訓,以技能比武為抓手,以引領創新為導向,以崗位培訓為著力點,打造多層次、全方位、立體化的練兵平臺,發現、培育和儲備各類高技能人才,為推動企業高質量發展展現新作為。
一是每年舉辦“興電杯”職工技能競賽理論考試,引導職工立足本職、提高專業知識技能,持續營造職工培訓的良好氛圍。
二是積極落實場地、合理運用經費,加快實施勞模、技師創新工作室建設,圍繞重點專業、技術骨干建設培養業務專精的必需人才隊伍。努力形成黨委領導、行政支持、工會運作、部門配合、能手掛帥、職工參與的良好創建格局。
三是出臺靶向式精準培訓方案,啟動“機電爐崗位高技能人才培訓”,堅持在“學中干、干中學”的原則,逐漸彌補發電運行人員技術力量相對薄弱的短板。
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為豐富職工業余文化生活,弘揚企業文化,提高員工素質,以球會友,促進和諧發展,日前,中煤江蘇大屯電熱公司工會舉辦“對標提升合力奮進·凝心聚力喜迎新春”職工籃球比賽。
日前,中煤江蘇大屯電熱公司黨委書記、工會主席曹陽帶領黨群部門人員組成檢查組,深入基層生產部門開展“平安一季度”黨員代表、職工代表安全巡視。
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為進一步深化黨建引領新班組建設,充分發揮黨員的示范引領和先鋒模范作用,促進黨建工作向基層持續延伸、與安全生產深度融入,不斷提升新班組建設水平和廣大干部職工安全自主管理能力,日前,中煤江蘇大屯電熱公司黨委下發文件,繼續深入開展黨員與基層班組、職工結對幫扶活動。
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一直以來,黨建引領新班組建設就是中煤江蘇大屯電熱公司長期堅持的一項特色亮點工作,通過黨員“6+1”、黨員結對幫扶、“零三違”班組創建等內容為抓手,充分發揮基層黨員的示范引領和先鋒模范作用,不斷提升班組安全自主管理水平。
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