一直以來，大唐華銀金竹山火力發電分公司堅持把職工利益放在第一位，采取多種措施，全方位打造關愛職工的平臺，提升職工隊伍的凝聚力和向心力。

　　關心職工健康狀態。該公司十分注重人文關懷，依托“職工之家”的建設，及時深入到職工隊伍中，了解職工的所盼所需，積極與上級公司工會溝通，對職工需求進行反饋。積極了解職工身體健康狀況，設立健康自查點，提供血壓測量等專用醫用器具，提高職工對健康意識以及對重、特大疾病的防范意識。

　　關心職工成長成才。該公司組織各部門以提高職工技能水平和崗位能力為重點，持續開展崗位練兵、技術創新和勞動競賽等活動，通過組織安全學習、現場教學、事故模擬、隱患排查等環節，逐步提高職工的認識能力、接受能力、排查能力、處理能力的能力，全面提升職工的技能水平。

　　關心職工精神生活。該公司結合工作實際，積極開展文娛活動，先后組織女職工廣播體操練習、生態農業園踏青、聚餐等形式多樣和健康向上的文體活動，為女職工發放“三八”節禮物，關心關愛女職工生活，積極開展黨團建設活動，為青年員工提供更多的社交活動。該公司通過組織各種各樣的活動，豐富了員工文化生活，緩解了員工的精神壓力，滿足了員工多元文化需求，提高的職工隊伍戰斗力。

評論

用戶名：匿名發表  

密碼：  

驗證碼：

