中國電力網訊 　 為進一步提高中層干部業務素質，努力建設一支忠誠干凈擔當的專業化管理隊伍，8月26日至27日，國能(福州)熱電有限公司組織開展了系列“中層干部管理技能提升”培訓，該公司20名中層管理人員參加培訓。

　　此次培訓為期兩天，采用集中授課、典型案例交流、分組討論等多種形式進行，包含有中層管理者的角色認知、創新思維與能力訓練、職業素養提升、問題分析與解決等專題課程，日程安排緊湊，培訓內容實用。期間，老師借鑒知名企業管理方式、方法傳授經驗，從PDCA管理法、個人效率提升管理、溝通技巧、團隊建設等方面進行了重點培訓，為大家送上了一份“營養餐”。分組討論中，各小組以案例為載體，以圖文形式碰撞激發創新點子，開展頭腦風暴式討論。老師根據每個小組進行針對性點評，肯定了優點，指出了不足。整個培訓過程貫穿著交流互動，氣氛熱烈，有效激發了參培人員的學習興趣，對提升管理人員素質能力、打造一支業務能力強、專業知識高、綜合素質硬的創一流管理團隊具有積極推進作用。

　　此次中層干部管理技能提升培訓，進一步提高了管理人員處理問題和解決問題的能力，開闊了視野，拓展了思路，為提升該公司整體管理技能水平奠定了基礎。