中國電力網訊 1月25日，大唐華銀株電公司十八屆四次職工代表大會、十六屆三次工會會員代表大會暨2022年工作會議在莊嚴的《中華人民共和國國歌》中隆重召開。公司執行董事、黨委書記、總經理龍維智，黨委委員、紀委書記兼工會主席曾嘉湘分別作大會總經理工作報告、職代會暨工會工作報告;百萬煤電項目建設工作小組組長、公司黨委副書記郭彩應傳達了上級公司工作會議精神，并作大會總結講話;公司領導郭林、湯世文分別主持上午和下午的會議，張啟明、黃光黎分別宣讀了兩個報告表決結果和表彰文件。

　　此次大會的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，堅決落實集團公司、華銀公司2022年工作會議精神，認真總結2021年工作，深入分析面臨的形勢，確定2022年工作思路、奮斗目標，部署2022年重點工作，號召和動員廣大干部職工重振信心，頑強拼搏，奮勇向前，塑形象、創業績，全面開啟新株電建設歷史新篇章。

　　龍維智作了題為《闖關奪隘提效益 厲兵秣馬抓建設 奮力開啟新株電建設歷史新篇章》的總經理工作報告。他指出，2021年，公司上下面對百年變局和世紀疫情、復雜多變的外部形勢、新株電建設的繁重任務，堅決貫徹落實集團公司、華銀公司決策部署，“二次創業”獲得重大突破，主要開展了五個方面的工作：一是堅持壓實責任，全力提升本質安全水平;二是堅持創新驅動，加快實現綠色低碳轉型;三是堅持對標一流，加快提升質量效益水平;四是堅持深化改革，提升依法合規治理能力;五是堅持黨建創新，不斷提升黨的建設水平。公司廣大干部職工以對公司榮辱與共的感情、對新株電建設矢志不渝的決心，把不可能變成了可能，展現了株電人敢打硬仗、能打勝仗的精神風貌和特別能吃苦、特別能攻關、特別能奉獻的優良傳統。為此，龍維智代表公司向所有為株電發展做出貢獻的老領導、老前輩、離退休老同志表示崇高敬意，向在各個崗位上辛勤工作的全體干部職工和默默奉獻的職工家屬們表示親切慰問和由衷致謝。

　　結合公司當前工作存在的差距和不足，龍維智剖析了面臨的內外部形勢，號召公司全員切實理順薪酬激勵、生產管理、責任落實、人才成長、“兩全”管理等五大體系，努力建設“新觀念、新形象、新機制、新業績、新發展、新輝煌”的一流電廠，以“咬定青山不放松”的韌性、“不破樓蘭終不還”的執著、“功成不必在我、功成必定有我”的境界和“敢教日月換新天”的斗爭精神，勇敢地“闖”、大膽地“創”、扎實地“干”，再塑株電新形象、再創株電新輝煌，力爭打造成為集團公司“二次創業”典范、“再造一個新華銀”主力軍。

　　根據2022年集團公司、華銀公司工作會部署，龍維智在工作報告中明確了2022年公司工作思路為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經濟工作會議精神，堅決落實集團公司、華銀公司2022年工作會等系列會議、文件精神，遵循“安全為基、職工為本、發展為要、效益為先、黨建為魂”工作總原則，堅持“安全打基礎、降耗增效益、項目促發展、機制增活力”工作總要求，積極應對和研判“電力、電煤”兩個市場，從嚴、從緊、從實抓好“安全環保、節能降耗、設備治理、電量營銷、電煤管理、項目建設、對標提升、從嚴治黨”八項核心任務，確保完成華銀公司下達年度業績目標，以優異業績獻禮黨的二十大。即“堅持一個總原則，落實一個總要求，緊盯兩個市場，攻堅八項核心任務”。同時，圍繞全年工作目標，重點部署了七個方面的工作：一是夯實安全基礎，促進本質安全邁上新臺階;二是全面提質增效，提升企業經營創效能力;三是嚴抓節能管理，打好降煤耗“人民戰爭”;四是提速項目建設，增加高質量發展新動能;五是繼續深化改革，激發干事創業新活力;六是依法依規治企，強化企業治理效能;七是加強黨的建設，引領高質量發展。龍維智強調，全體干部職工要在集團公司、華銀公司正確領導下，踔厲奮發、篤行不怠，牢記使命、真抓實干，奮力開啟新株電建設的歷史新篇章，以優異業績迎接黨的二十大勝利召開。

　　針對職工代表提出的意見和建議，龍維智在會上作了答復 ，并強調，公司將恢復公司領導接待日工作，暢通職工訴求渠道，積極回應員工關切。

　　郭彩應組織傳達了集團公司、華銀公司工作會議精神，并作大會講話。他指出，此次大會是在我國兩個百年奮斗目標歷史交匯的關鍵節點召開的一次重要會議;是在集團公司推進“二次創業”走深走實，譜寫華銀公司高質量發展新篇章的關鍵時期召開的一次動員會議;更是公司重振信心，塑形象、創業績，全面開啟新株電建設歷史新篇章的啟幕時刻召開的一次具有重要歷史意義的里程碑會議;也是職工代表履行職責助推公司高質量發展和維護職工權益的一場重要會議，大會開得務實、高效、成功。就貫徹落實此次會議精神，郭彩應提出了四個方面的具體要求：一是抓好學習宣貫，統一思想行動。要加強宣傳宣貫，引導全體干部職工把思想和行動統一到落實會議精神、完成各項目標任務，推動新株電建設，實現公司高質量發展上來。二是抓好任務分解，確保高效推進。要迅速進入工作狀態、落實狀態、奮斗狀態，認真謀劃，盡快細化分解全力落實。三是抓好黨建責任，確保目標實現。要充分發揮黨委、黨支部、黨員三個作用，夯實安全生產基礎，全面實行提質增效。四是抓好當前工作，確保節期穩定。要抓好安全生產工作，確保人身、設備安全;抓好疫情防控工作，持續鞏固好公司疫情防控“雙零”戰績;抓好組織關懷工作，做到疫情防控特殊時期關愛始終在線;嚴格落實中央“八項規定”精神和集團公司“28條規定”“五條禁令”要求，堅決守住廉潔底線。

　　曾嘉湘作了題為《腳踏實地 同心戮力 譜寫新時代公司工會工作新篇章》的職代會暨工會工作報告。他指出，2021年，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記“以人民為中心”的發展思想，在公司黨委的領導和行政的支持下，全心全意服務廣大職工，與時俱進融入高質量發展大局，在凝心聚力上出實效，在服務職工上辦實事，在促進發展上立實功，在工作創優上求實績，當好職工群眾的“娘家人”，為推動公司高質量發展匯聚了智慧和力量。2022年，公司工會工作的總體思路為：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，心系“國之大者”，融入公司高質量發展大局，聚焦全心全意服務職工、提高職工隊伍整體素質，抓好“思想引領、民主管理、服務職工、素質工程、組織建設”五項重點工程，腳踏實地、同心戮力，譜寫新時代公司工會工作新篇章。簡稱“1個融入， 2個聚焦，5項工程。公司工會主要工作包括五個方面：一是堅持思想引領，提高職工群眾政治覺悟;二是強化民主管理，傾力維護職工合法權益;三是熱誠服務職工，提升工會組織的凝聚力;四是創新工作方法，提高職工隊伍整體素質;五是加強政治修養，持續提升工會組織戰斗力。

　　與會代表們認真聆聽了兩個報告，并結合崗位實際踴躍建言獻策。

　　大會對總經理工作報告、職代會暨工作工作報告進行了舉手表決。與會代表全票通過了兩個報告。

　　會議還進行了公司《工資集體協商協議》《2022年業績考核責任書》的簽訂工作。