中國電力網訊 8月12日，為進一步提升中層干部管理能力，掌握企業管理的關鍵責任與技能技巧，助力場站長加快完成從“技術能手”到“管理能手”的角色轉變，培養一支有朝氣、戰斗力強、高素質的干部隊伍。大唐蒙東新能源事業部特邀資深企業管理培訓講師進行為期一天的培訓。

　　本次培訓內容主要分五個部分：高效溝通與協作、目標制定與分配、高績效團隊建設、團隊凝聚力要素、團體文化的塑造。培訓將參與人員分為4個隊，每隊各自選出隊長，取隊名，編隊訓，現場氣氛十分活躍，干部職工參與熱情高漲。

　　本次培訓結合事業部企業管理經營特點，旁征博引，深入淺出，通過諸多生動案例分享，深刻剖析了企業中層管理者肩負的對接上級、深入下級，帶領一線職工執行團隊管理的重任，全面詮釋了溝通技巧、目標管理、團隊建設等管理者的必備品質。

　　培訓過程中穿插著一些游戲和互動問答環節，根據每隊完成情況給予相應加分，最終決出優勝隊伍，團隊競爭不僅進一步增強了團隊的向心力、凝聚力，更讓每名干部切實感受到團隊協作的力量與重要性。

　　本次培訓為中層干部提升管理技能拓寬了新視野，開啟了新思路，進一步增強干部職工的使命感和責任感。參與人員紛紛表示受益匪淺，各自對本職工作有了更加清晰深入的認識，明確了管理者在今后工作中努力和改進的方向，并將立足實踐，銳意進取，在開啟“二次創業”走深走實新征程中展現新擔當、實現新作為。