“我們是五月的花海，用青春擁抱時代......”這首熟悉的旋律再次回蕩在耳畔。近日，大唐甘肅發電有限責任公司蘭州西固熱電廠團委組織開展了五四主題團課、青年表彰會、趣味運動會等一系列活動，并走進生產一線采訪了一批先進青年典型，他們褪去稚嫩，用行動詮釋青年的責任與擔當。

　　接下來，讓我們跟隨他們的腳步，走進他們的故事。

　　火紅的五月，熾熱的青春。在該廠9號機組C級檢修期間，發電部從各值抽調5名青年職工成立除渣青年突擊隊，作為除渣系統消缺、隔離、日常操作的主力軍。對于除渣青年突擊隊的隊員們來說，這也是一次熟悉系統、學習操作規程的絕佳機會。在二廠鍋爐側，鍋爐專工焦漢森正帶領突擊隊員對堵塞的卸渣管進行疏通，一聲聲有力的敲擊、一次次攀上爬下，大家為疏通渣管竭盡全力......作為青年技術骨干的焦漢森始利用上下班時間查系統、調參數、除隱患、勤統計，為設備治理提供了第一手數據，在日常工作中，他把“傳幫帶”作為青年技術團隊建設的重要內容，通過現場講解、技術講課、技術問答、事故預想等方式不斷打磨青年職工的技能水平。

　　“在巡檢中學習，學習后再巡檢，這樣每次都會有進步。”突擊隊員馬旺軍面帶羞澀地說。剛入廠兩年的他已經順利通過司爐崗位考試，“勤學善鉆、愛崗敬業”是他得以快速蛻變的“催化劑”。在一次巡檢中，馬旺軍發現鍋爐前發生火情，在立即匯報相關人員之后，他及時采取了有效的滅火措施，極大地控制了火勢蔓延。

　　開展“兩型”班組建設以來，該廠先后涌現出多個示范樣板間。發電部化學試驗班之所以能成為最早建成甘肅公司“文化示范樣板間”的班組之一，離不開班組技術員李曉莉的努力和艱辛付出。為把班組建設成為甘肅公司的一流班組，李曉莉想方設法做好班組建設資料整理、定置管理和展板設計，甚至自掏腰包為班組營造良好的工作生活氛圍。

　　為做好環保指標管控，晁雪快速地從脫硫巡檢成長為脫硫主值。在工作中她充分發揮自身的理論優勢，向部門及專業提出改進脫硫濕磨機出力、降耗的多項合理化建議。特別是在公司實行人員內退后，晁雪一人擔負起二三廠脫硫監盤的重任，嚴格控制環保排放指標，堅守環保最后一道防線。

　　走進二廠汽機房，眼前一片繁忙景象，9號機組C級檢修工作正在熱火朝天地進行，在檢修現場，活躍著一群略顯稚氣的青年職工，他們穿梭于機組、設備之間，或在檢修設備，或在聯絡檢修工作......作為檢修部機本班技術員，魏立斌主動擔負起檢修工作聯絡人，大部件起吊、備品配件落實、拆下的零部件擺放等每一項工作的銜接、聯絡都落在他的身上;試驗班檢修工曹彥龍作為9號發電機中性點檢修工作成員，蜷縮在狹小的空間里一干就是三、四個小時;活躍在設備治理最前沿的王松、魏來、李江亮都是去年才進入設備部擔任點檢員的青年骨干，除了做好日常運行設備巡檢、備品配件計劃之外，他們還需按照檢修工作計劃，及時跟蹤工作進展，策劃檢修項目，協助檢修人員及時化解設備檢修中的難題。

　　青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。這些扎根一線，立足崗位，勤勉奮斗，盡責擔當的青年職工們，以時不我待的責任感、緊迫感與時間賽跑，在企業發展的道路上鐫刻下了他們的無悔青春。關于他們堅守崗位、奮戰一線的故事仍在這里繼續精彩上演著。