中國電力網訊  在沖刺年度目標任務關鍵時期和3號機組大修攻堅之際，福建華電高砂水電公司工會積極響應福建公司“五比五促、共創一流”勞動競賽活動，緊緊圍繞機組大修這一中心工作，以“人人爭當排頭兵、事事爭創第一流”為主線，擂響“勞動競賽”戰鼓，以“亮劍出鞘”之勢，掀起大干實干熱潮，激發廣大員工攻堅克難、創先爭優的干勁，以更具活力、更加務實的形象融入機組大修，讓“百日攻堅”行動“犇”起來。

　　為了進一步激發廣大員工的工作熱情和創新精神。該公司以保質量、保安全高效完成大修任務為目標，以“六比六賽”勞動競賽為載體，緊扣機組大修中的安全、質量、管理三條主線，以競促干、以賽促效，激發員工的競爭意識、創新能力和敬業精神，引導員工在積極參與機組大修實踐中，比安全生產，做文明施工的踐行者;比工程質量，做創新爭優的示范者;比精益管理，做標準規范的領跑者。嚴格按章辦事，不發生違章行為;嚴把質量關，確保檢修項目零返工;堅持文明施工，創造安全作業環境;發揚協作精神，勇于擔當合力攻堅，安全、優質、文明、高效完成機組大修任務。

　　主張“有功必錄、建功必獎”的原則，該公司將激勵機制貫穿到“勞動競賽”活動的全過程，確保“競有標準、賽有目標、獎有依據”，設立優秀項目先進集體以及監督之星、檢修之星、創新之星、質量之星、支持之星、宣傳之星等先進個人獎項。結合機組大修進度，分階段組織現場查評，將日常檢查與集中查評相結合，邊巡查、邊溝通，邊督促、邊推進，引導廣大員工在大修中創新工作思路、提高業務技能、發揮聰明才智，勇于探索、銳意創新、激發潛能，促進安全管理水平持續提升，促使員工整體素質不斷提高，促成項目優質高效穩步推進，全力實現大修全優精品工程目標。

　　在“百日攻堅”中，通過“勞動競賽”這一載體，既充分發揮了廣大員工的工作積極性和創造性，讓一批過得硬、叫得響、立得住、傳得開的典型個人和先進集體脫穎而出，更達到了發現人才、培養人才、鍛煉人才的目的。