中國電力網訊 為提高生產人員的操作技能水平，保障員工具備從事本職工作所需要的專業基礎知識，今年以來，國能龍巖發電公司積極行動，按照培訓計劃，結合理論考試、現場考問、仿真機培訓、導師帶徒等方式，促進職工技能培訓工作再上新臺階。

　　該公司本著以培訓保安全、以培訓促提升的思路，每月結合生產崗位按照培訓計劃有序的開展各項工作。從理論培訓開展，包括設備原理知識、設備系統運行過程、事故應急處理等進行全面學習;按照培訓計劃相關內容，階段性對員工的理論知識進行考試和通崗培訓考試，對未達到目標的進行考核，做到有培訓、有考試、有考核;結合機組運行實際情況，開展“導師帶徒”培訓工作，由經驗豐富的師傅結合自身工作經驗對現場重要設備的啟停操作、運行維護、重點注意事項進行講解，從而充分調動了員工學習積極性，全面提升運行人員操作規范性;每個輪班根據事故預案課題，開展仿真機培訓，將專業理論知識和現場實際操作緊密結合，在模擬操作過程中增強事故處理熟練程度，促進員工的操作技能水平提高。

　　該公司充分利用“融智學習”平臺，每月開展各專業理論知識考試;利用“線上+線下”相結合方式，每季度統一開展專業知識考試，要求員工在規定時間內用手機掃描對應專業的考試二維碼后作答，同時對考試結果采取正向激勵;每月的第一周和第三周的周二下午集中組織員工結合專業內容組織開展技能培訓，從設備的從構造、作用、操作使用及維護保養等相關方面展開了詳細的學習，將生產實際和設備知識有效地相結合，使員工在鞏固現有專業知識的同時，進一步提高了員工的技能業務水平;充分利用以老帶新、勞模結對子等結對幫扶活動，對所幫扶的員工根據自身崗位特點和專業實際，進行了系統性的培訓、指導和考評;結合年度培訓計劃，各專業積極組織重要崗位人員赴廠家進行專業知識學習，通過深入學習專業知識，有效促進員工技能水平的提高。

　　為提高員工的技能水平，該公司在技術培訓工作方面，一直采取多管齊下的方式常抓不懈，并逐漸在不斷完善和優化。下一步，將繼續扎實穩步推進技術培訓工作，進一步提高生產人員的整體素質，為機組安全穩定運行保駕護航。