曼蘇爾，一名33歲的巴基斯坦籍男子，是我所在的沙特保障房項目唯一的司機。我負責項目的日常行車管理，所以也是和曼蘇爾接觸最多的中方管理人員。工作勤懇踏實，為人忠厚老實，把責任視作天職，這是我對曼蘇爾的評價。

“MADAM, IT IS MY DUTY”

在曼蘇爾來項目之前，我還管理過一名巴基斯坦籍司機。通過和他們接觸，我能夠感受到巴基斯坦人的友好和純潔的宗教信仰。他們可以一天不吃飯不喝水，但絕不能一天不禱告。曼蘇爾也不例外。他每天出車很頻繁，一日三餐時間經常不固定，但每天至少一次的禱告卻是雷打不動。如果說確保每日至少一次的禱告是他竭力爭取的事情，那么確保工作任務的完成就是他的第二項從骨子里必須考慮堅持的事情了。

曼蘇爾讓我印象最深刻的一句話是他常說的：“Madam,It is my duty”。DUTY這個詞是他工作精神最深刻體現。作為一個誠實守信的外籍員工，他不止一次，在休息時間，甚至有時是在開了三四個小時的長途之后，緊接著接到下一項工作任務，只是坐下歇口氣，顧不上吃飯喝水，就又奔赴下一個目的地。有的時候已經夜深，我實在不好意思開口要求他接著加班，曼蘇爾看到我的為難，每次都是主動詢問是否需要他繼續加班，沒有表現出一絲的抵觸情緒。

通過長期交往，曼蘇爾讓我感到非常省心和放心，他的那句“DUTY”，讓每天忙得不可開交的我非常感動。一個把項目當做家的曼蘇爾，一個把工作當做使命來要求自己必須完成的曼蘇爾，讓我也開始更加嚴格要求自己，在工作中全情投入，忘我付出，為集體的共同目標而戰。

“YES，IT IS MY FAMILY”

有機會跟我聊天的時候，曼蘇爾總是問我很多中國的事情，他對中國的婚姻制度和烏魯木齊充滿了好奇。在他的認知里，烏魯木齊是非常繁華和偉大的地方，他很向往那里的清真寺以及穩定的社會治安。我告訴他，中國還有很多比烏魯木齊更加繁華的城市，歡迎他到中國做客。

也是在聊天中，我對曼蘇爾有了工作以外的更多了解。他有四個老婆，這在穆斯林國家不足為奇。出車在外等待的時間，他經常拿出手機和遠在巴基斯坦的家人們視頻聯系，他愛他的家人。

11位家庭成員，4個孩子，全家的經濟壓力都在曼蘇爾的肩上。因此，曼蘇爾的日常生活非常節儉，他的所有工資都會第一時間匯至家中，經常他的身上只留下當月的伙食費。有一次我問他，你這樣沒日沒夜的工作，累嗎？曼蘇爾抿了抿嘴，輕輕回復了一句“Yes，it is my family.”

曼蘇爾沉默少言，他以他的方式表達愛。曼蘇爾對SINOHYDRO忠誠服從，但面對同在項目營地辦公的非SINOHYDRO人員的要求，曼蘇爾總會據理力爭。他總是首先保證SINOHYDRO職工的用車要求，然后才會騰出時間去完成其他人交辦的事，這是他的原則。因為SINOHYDRO 是他的歸屬，是他幸福家庭的維系。這也讓我理解了“Madam, It is my duty”和“Yes，it is my family.”這兩句話的聯系。對工作的責任源自對家庭的愛，而充滿愛的家庭讓曼蘇爾成為一個有集體榮譽的優秀員工。

曼蘇爾只是我在沙特認識的一個普通外籍員工，是眾多“一帶一路”建設中的普通一員。像曼蘇爾這樣的員工，中國電建還有很多。于平凡中見證真實，于細微處透視偉大。祝愿在“一帶一路”倡議之下，所有像曼蘇爾一樣的外籍同事都能達成所愿，在和諧的世界里，共建共享。