宣傳員是企業中不可或缺的一個崗位，承擔著基層工作信息傳遞、為生產經營鼓勁吶喊的作用。山東電建一公司宣傳工作運用“馬斯洛需求層次理論”，充分激勵調動基層宣傳員參與熱情，收到良好成效。

生理需求激勵。詮釋為基本需求，把寫作技能當做是工作中基礎基本要求。倡導無論從事什么崗位，無論身居什么職務，無論身處何時何地，每一名企業員工都有宣傳的責任和義務。各層級單位和部門要充分發揮宣傳工作正確的輿論導向和教育激勵作用，做到重要工作信息、重大事件、重要典型人物、重要工作經驗“不漏報”，形成“美”“精”“新”“特”宣傳影響力，做有思想、有溫度、有力量的宣傳員。

安全需求激勵。詮釋為保障需求，把宣傳作用視為企業發展中的保障助推效力。倡導新聞宣傳工作，對于企業、對于工程項目都起著保駕護航重要性。在當今日益激烈的市場競爭環境下，要使企業立于不敗之地，始終走在行業前列，就必須要拿起宣傳的武器，重視宣傳，搞好宣傳。一個企業如果不重視宣傳，就缺少了一個重要的生存、生活、發展的手段。實踐證明，正確有效的宣傳工作，不但能夠創造無形價值，而且也創造有形價值

社交需求激勵。詮釋為溝通需求，把宣傳當做個人思想予以充分表達展現的方式。寫作鍛煉個人的思考、思路、思維是毋庸置疑的。所謂寫作的靈感，也只是寫作的沖動而已。一個人可能不善于用語言表達內心的想法，卻可以把自己想法、觀點躍然紙上。此外宣傳不是為宣傳而宣傳，閉門造車出不了好作品。需要宣傳員深入基層、深入現場，去調查、去采訪，無形當中提高了自己的組織能力、交際能力。這樣寫出的宣傳作品才能是能夠表達自己真情實感，自己中意、受眾愛讀作品。

尊重需求激勵。詮釋為名譽需求，把宣傳工作獲得成就視為個人工作得到認可。宣傳工作對于企業而言，絕對不是可有可無的“軟工程”，也不僅僅是黨群部門、宣傳部門的“獨角戲”。宣傳工作對于個人而言，經常寫作、寫文章，能夠提高個人的修養、素養和綜合素質，從內在上改造身心、提升品位。宣傳員的苦與累，只有勤耕不輟的人才知道。一紙“優秀宣傳”證書、一份“優秀作品”文件，證明了他們的付出，也無愧于這份充滿光榮、意義非凡的工作。

自我實現需求激勵。詮釋為我要宣傳需求，把宣傳工作變被動要求為主動行為。每一名宣傳員心情最愉悅的時候莫過于是中稿的時候。一篇好的新聞報道、好的新聞稿，可以在短時間內得到廣泛傳播和頌揚，有效提高個人的知名度和美譽度，甚至是“一文成名”。當自己的作品在網站、報刊被刊出，被廣大受眾點擊、閱讀、評價，那種通過創作勞動得到別人尊重、實現自我價值的心理體驗是非常美妙的，也是難以描述的。也能有效提振個人工作的自信心和積極性，并成為激勵和指引個體行為的力量。