中國電力網訊 10月18日，南方電網貴州安順供電局變電管理二所舉行2021年新員工入企歡迎儀式暨新員工座談會?？偨浝韽垥源?，書記彭程、副總經理劉軍、陳東及專責班組長等參加。

　　座談上，總經理張曉春對2021年新員工的到來表示熱烈歡迎，要求新員工調整好心態，盡快融入到變電生產工作環境中，并希望新員工做好思想上的準備，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業道德和敬業精神，做好職業規劃。書記彭程希望新員工做好艱苦奮斗的準備，把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創新，通過自己的努力奮斗，實現個人進步與企業共同發展，為企業的發展注入新知識、新理念、新力量。

　　座談中，氛圍融洽，新員工們暢所欲言，把他們的工作、學習、生活上遇到的問題娓娓道來。 在結合自己參加崗前培訓的所做、所思、所想逐一進行了發言，暢談以后在工作、學習、思想等方面的情況。隨后新入企員工們針對自己的崗位、今后工作中的疑問及個人成長進行了交流，培訓師、專責及班組長老師就新員工提出的問題進行互動，解疑答惑。

　　變電管理二所培訓負責人根據職業成長圖，認真分析了每一位新員工的成長路線，詳細地為他們分析今后多方面的職業發展通道。新員工們紛紛發表自己的見解和看法，對自已的發展充滿信心和決心。聽完發言后，安全教育培訓專責任毅希結合自身多年變電運行工作經歷和心得體會，給新員工上了一場內容豐富、生動感人的崗前培訓課。最后，所領導對新入企員工提出四點要求：一是要知道自己的選擇，對選擇要精心策劃，找準自已的發展目標。二是要勤于思考善于總結，追求心中的夢想，樹立良好的個人形象。三是要守規矩、守紀律，牢牢守住安全生產底線，在工作中不斷攻堅克難，讓自己盡快成為一名變電精湛的員工。四是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，多做有利于企業和自已的事情。

　　座談結束后，新員工們紛紛感謝所領導的關心、感謝每一位師傅的指導和幫助，將立足本職，扎實工作，積極為企業的發展貢獻力量。