中國電力網(wǎng)訊 為提升公司青年崗位技能能力，深入強化技能人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)加大員工技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，近日，涼城供電公司黨總支組織勞動模范、崗位技術(shù)能手組織授課專家組，開展青年員工技能等級提升專項培訓(xùn)，為公司人才隊伍發(fā)展注入強勁“新動力”。

　　“這種現(xiàn)場講解和實際操作相結(jié)合的授課方式，對我們新進員工非常實用，等培訓(xùn)結(jié)束后，我要把學(xué)到的知識再好好梳理一遍，爭取在自己的崗位上發(fā)揮更大的能量。”談起技能提升培訓(xùn)感悟，供電公司青年員工王二青這樣說。

　　據(jù)了解，本次實操培訓(xùn)是該公司黨總支實施青年員工人才培育計劃的一項重要舉措。與以往不同的是，本次培訓(xùn)開始前，該公司組織部已提前對新入職青年員工自己情況及崗位提升需求開展全面篩查摸底，針對性制定業(yè)務(wù)知識和實操考試技巧授課教案，使得每位員工都能夠在自身崗位基礎(chǔ)上查漏補缺。同時，以“黨建+實踐”形式，通過“全面看、專業(yè)學(xué)、精準(zhǔn)練、現(xiàn)場論”四步走，開展“看得見、摸得著”的現(xiàn)場綜合培訓(xùn)，有效提升本職崗位技能水平，確保培訓(xùn)不走過場、取得實效。

　　此外，該公司黨總支在培訓(xùn)授課上開展“以老帶新”，充分發(fā)揮專家、能手的“傳、幫、帶”作用，有效提高青年員工理論水平與實操技能，幫助青年員工提升綜合素質(zhì)，更快適應(yīng)崗位需要。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，該公司廣大青年員工們紛紛表示，要充分“吃透”本次培訓(xùn)授課知識，將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到自身崗位工作中去，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，為公司新時代高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。