國家電網有限公司2021年第二季度工作會議暨“一體四翼”發展工作會議全面系統部署“一體四翼”發展布局。國網山西省電力公司緊扣“一體四翼”發展布局，緊盯“第一方陣”目標、堅持“六個轉型”要求、狠抓“九個全力”重點，加快推進126項重點引領工作，以優異成績迎接建黨100周年。

　　堅持“六個轉型” 推進“一體四翼”落地實施

　　國網山西電力推進“一體四翼”發展布局落地實施，將思想觀念、數字化、動力、管理、機制、服務“六個轉型”特色實踐和重要抓手貫穿其中。

　　深入學習貫徹。思想觀念轉型匯聚合力，把解放思想作為先導，更新工作思路和方法，進一步破除思維定勢、行為慣性和路徑依賴，用新理念引領新發展。推動“一體四翼”發展布局進基層、進班組、進現場、全覆蓋。積極向地方黨委政府匯報溝通，營造良好發展環境。

　　突出規劃引導。加快完善規劃，將“一體四翼”發展布局融入國網山西電力“十四五”規劃，融入山西轉型發展大局。加強計劃預算管控，以綜合計劃和預算為主要手段，對規劃進行逐年安排，掛圖作戰、督導考核，推進精益規劃、精準儲備、精準投資，持續提高投入產出效率。

　　全面落地實施。國網山西電力成立“一體四翼”發展領導小組，做好總體謀劃設計。制訂總體方案和專項行動計劃，明確重點舉措和時間安排，形成推動落實的“任務書”“路線圖”。各基層單位轉化具體任務清單，結合各地特色，在電網業務智慧賦能、源網荷儲一體化、能源互聯網技術等方面爭取和推進一批基礎性、牽引性的重大試點項目，形成更多可復制、可推廣的成果。

　　堅持要事第一 推進重點工作走深走實

　　開局之年當有開局之勢、關鍵之為。國網山西電力堅持要事第一，落實“一六九”總體要求，抓住126項重點引領工作，久久為功、攻堅突破。

　　強化目標引領。堅定“第一方陣”目標不動搖，圍繞目標、找準定位、對標看齊，在實現目標中爭當排頭；把爭先意識立起來，敢于爭試點、善于出經驗，牽頭的每項任務、每個指標，都要更好完成，爭取拿第一。走出山西學習調研，瞄準最高水平，不斷補短板、強弱項、提水平，向著質量更高、效益更好、結構更優邁進。清單化管理、項目制推進，將目標任務具體到項目、落實到崗位、量化到個人，確保每個環節節點都有人盯、有人管、有推進。充分發揮多層面監督作用，深化掛牌督辦和專項督辦，形成“周反饋、月通報”機制。

　　注重方式方法。用改革的辦法“破難題”，緊盯管理鏈條長、權責利不對等、服務機制不活等問題，持續推進管理轉型、機制轉型、服務轉型，在服務開發區項目簽約、開工、投產“三個一批”和配網一體化管理、營配末端融合、后勤資源一體化等方面破解一批深層次矛盾和瓶頸束縛，加快建立適應市場、服務高效、注重效益的體制機制。用數字化手段“強協同”，持續推進數字化轉型，打通數據鏈路、破除專業壁壘，解決平臺數據不一致、專業協同不夠等問題。用創造性舉措“謀突破”，針對前沿課題，超前謀劃布局，加快立項研究，結合山西能源革命綜合改革試點，加快構建新型電力系統，實現以電為中心的能源互聯網形態，率先打造“試驗田”。

　　用好考核激勵。充分發揮考核“指揮棒”作用。加強過程控制，突出提質增效、綠色發展、創新驅動、風險防范，實施差異化精準科學考核，健全完善高質量發展的指標體系和績效體系。樹立結果與過程并重的考核導向，制訂過程考核方案，對重點工作進行過程打分，年底算總賬。要強化結果應用，加大同比提升和增量貢獻的考核加分項，強化市場化單位對標考核，讓工作推進快、效果好的受表揚、得獎勵，讓推進慢、成效差的“紅紅臉”“出出汗”。

　　全面從嚴治黨 充分發揮引領保障作用

　　加快“一體四翼”發展布局落地，國網山西電力以公司巡視為契機，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用。

　　堅定不移踐行“兩個維護”。深化黨史學習教育，開展好“三學三為三提升”主題活動。全力服務國家重大戰略實施、助力構建新發展格局，落實山西資源型經濟轉型發展，能源革命綜合改革試點，碳達峰、碳中和目標等重大決策部署。強化政治監督。嚴格執行中央紀委國家監委駐公司紀檢監察組印發的《關于進一步建立健全公司貫徹落實中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神監督問責機制的意見》，構建完善五項監督機制和三類問責情形。

　　打造風清氣正政治生態。把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律和政治規矩，更加自覺地履行主體責任、監督責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向基層延伸。一體推進“三不腐”，開展以案示警、以案促改、舉一反三專項警示教育活動。緊盯關鍵少數、關鍵崗位、重點領域、重大工程，加強對重點崗位人員的監督，運用“四種形態”執紀執法，始終保持利劍高懸、重拳出擊。以更嚴的措施整治形式主義、官僚主義，查處群眾身邊作風問題。

　　全力配合公司巡視工作。國網山西電力進一步把牢“五個著力抓實”的工作要求，把巡視過程作為經受政治檢驗、改進工作作風的過程，及時準確完整提供有關資料，實事求是報告情況，客觀公正反映問題。加強組織協調，保證信訪渠道暢通。堅持問題導向，對巡視中發現的問題，做到問題不解決不放過，問責不到位不放過。把“當下改”與“長久立”結合起來，從體制機制、監督管理上深入分析問題根源，真正把巡視成果轉化為健全機制、強化管理、改進工作的具體行動。