第二批主題教育開展以來，中國綠發各單位緊扣高質量發展首要任務，廣泛開展“提質增效當先鋒 立足崗位作貢獻”專題活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步激發全體黨員干事創業積極性主動性，廣大黨員干部堅持亮承諾、比奉獻、走在前、作表率，在推動發展、服務群眾中敢于作為、擔當有為，真正把主題教育成果體現在高質量發展成效上。

　　黨建引領 聚力攻堅合力

　　濟南公司聚焦主題教育“重實踐、建新功”工作要求，以學促干著力提升發展質效，深入實施“黨建價值創造”專項行動，公司各黨支部主動認領攻堅任務32項，全體黨員簽訂“黨員行動書”118份，奮力攻堅全面目標任務，一批重難點任務、重要項目取得新突破，提前兩個月完成全年21.46萬平米竣工任務，88萬平米、在建48個樓棟項目提前100天全面封頂，領秀城貴和購物中心公募REITs發行取得重大突破。

　　幸福產業分公司組織開展“燈塔行動”暨“提質增效當先鋒 立足崗位作貢獻”專題活動，秉持“一個黨員一盞燈，聚燈成塔強堡壘”，引導黨員干部緊扣高質量發展首要任務，聚焦改革深化提升行動、提質增效專項行動等重點任務，組織所屬各支部認領36項攻堅任務，迅速掀起支部攻堅熱潮。廣大黨員開展集中學習研討，簽訂黨員承諾書，帶頭服務改革發展，主動服務職工群眾，亮身份、亮職責、亮承諾，在推進公司深化改革、科技創新、綠色低碳轉型、提質增效、打造產品核心競爭力、發揮黨建引領保障作用等方面沖在前、作表率，以主題教育新成效推動公司高質量轉型發展。

　　榜樣先行 砥礪奮進力量

　　濟南公司天山黨支部深入踐行主題教育“重實踐、建新功”工作要求，圍繞新疆烏魯木齊酒店文旅綜合體年度開發建設任務，制定重點任務清單，明確6大目標15項工作任務。以“我是黨員我帶頭、承諾踐諾我先行”亮承諾亮行動活動為抓手，組織黨員同志踴躍認領攻堅任務，簽訂“黨員行動書”。黨員同志以不畏艱難、勇擔使命的高度責任感和緊迫感，克服地質環境復雜等困難因素，實現支護設計方案評審、施工方案評審無縫銜接，為順利完成項目建設奠定堅實基礎。

　　青海分公司建設美麗新疆先鋒隊深入開展“立足崗位作貢獻”主題教育專題活動，堅守“干一方工程，樹一方豐碑”理念，堅持樣板先行、先鋒引路，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，克服項目體量大、建設任務重、自然環境惡劣等困難，常態化組織黨員安全糾察隊開展安全大檢查，會同組織總包單位、監理單位構建上下貫通、執行有力的網格化管理體系，實施項目三級驗收制度，強化對隱蔽工程和重要環節質量監督管理，實現了項目質量管理、合規管理雙提升，有力保障了巴州若羌400萬千瓦光伏項目建設質量、安全和進度，為年內100萬千瓦光伏項目奠定堅實基礎和保障。

　　情系群眾 扎實為民服務

　　山東物業公司以“四個一”工程為抓手，強化提質增效專項行動，形成“統籌協調，聯動共進”工作格局。領導班子堅持現場辦公下基層，持續瞄準服務中心堵點、現場化解矛盾，黨員干部簽署重點攻堅任務承諾書，以提高業主獲得感、幸福感、安全感為導向，開展“全覆蓋、雙提升”專項行動，10個服務中心圍繞品質提升、問題整改、收繳率等，每日倒排工期，明確重點，實行“掛圖作戰”，開展入戶走訪，全力聆聽業主心聲，解答業主疑惑，統籌推進品質提升，徹底打通服務業主“最后一公里”，提升業主滿意度。

　　福州公司、青島公司、重慶公司等聚焦主題教育總要求，深入貫徹“以人民為中心”的發展思想，全年共完成11個項目16個批次集中交付，9個批次實現提前交付，到訪交付率100%，有效發揮了行業健康發展“穩定器”作用。為進一步提升人民群眾的居住舒適感和生活幸福感，全年集中交付項目實現“四個首個”新突破，包括福建首個健康社區銀級認證項目、青島西海岸中央活力區首個健康社區金級認證項目、天津首個WELL鉑金級健康認證項目和福州首個園林式居住區。中國綠發在“保交付”任務的出色表現，榮獲央廣網“2023年度交付力領先企業”大獎，持續用人民群眾的實得感檢驗主題教育成效。