3月3日，國家電網有限公司召開2021年變電運維青年骨干員工技能輪訓啟動會，并在國網技術學院舉辦了首批學員的開班儀式。本次輪訓對象是從事變電運維崗位、具有2～4年現場工作經驗的青年員工，全年計劃開展培訓14期，每期15天，累計培訓約5000人。

　　本次輪訓是落實公司人才強企戰略，實施電力工匠塑造工程和青年人才托舉工程，構建現代設備管理體系，推動專業高質量發展的重要舉措，旨在提升變電運維人員狀態感知、缺陷發現、主動預警、風險管控和應急處置能力，加快推動運維人員向“設備主人+全科醫生”轉變，打造生產核心專業隊伍。

　　公司高度重視本次培訓工作，成立專項工作組，細化輪訓計劃安排、網絡課程開發、場地建設布置等各項工作;組織150名專家和技術骨干組成專家團隊，通過視頻多次開展討論審查，專門編制了《變電運維專業技能培訓教材》叢書;選拔2020年變電運維技能競賽優秀選手，并制作了40個優秀選手操作視頻，確保輪訓工作順利開展。

　　本次輪訓采用“網絡培訓+集中實訓”相結合的形式，通過“理論教材+操作視頻+現場指導”的教學手段，豐富學員的培訓體驗。其中網絡培訓通過網絡大學平臺及手機移動端開展學員線上自學，包含基礎知識、儀器使用方法、作業標準流程等12個項目，集中實訓采用現場實操培訓，包括倒閘操作、油色譜取樣及診斷分析、氣體絕緣全封閉組合電器(GIS)氣室診斷分析等項目。