國網山西省電力公司黨委

　　為扎實推進國家電網有限公司戰略目標落地，國網山西省電力公司結合企業發展實際，對照世界一流企業標準，聚焦安全生產經營，立足電網本質管理，在理論與方法、技術與標準、流程再造和體系機制方面實現突破，堅定不移地走創新驅動發展道路，助推企業核心競爭力不斷提升、管理體系不斷完善、發展質量不斷提高。

　　國網山西電力將以山西能源革命綜合改革試點為契機，以完善電力市場交易機制和推進混合所有制改革為切入點，聚焦企業改革發展過程中的“痛點”“難點”問題，以創新尋求突破。以“高嚴細實新”為工作要求，總結管理經驗，緊扣安全、生產、經營、服務等主營業務，持續在安全、品質(質量)、效率、效益等領域開展創新與實踐。制定中長期創新發展戰略規劃，完善創新計劃立項、組織實施、評審推薦、推廣應用等工作機制，建立與企業各項管理相適應的創新工作體系。聚焦交直流特高壓送端電網安全、高比例新能源接入、10千伏帶電作業機器人等關鍵技術，融合數字化、網絡化、智能化現代技術，打造一批重大創新示范項目。將創新成果評選與對標管理、工作業績提升掛鉤，將價值評估與成果推廣聯動，按照“再深入、建體系、強特色、更實用”的原則，重點在電網可視化平臺、源網荷儲智慧電網平臺、智慧能源服務平臺、災害預警平臺方面深化應用，發揮創新成果價值。

　　國網山西電力主攻目標在4個方面體現。實現理論研究和技術創新突破。創新研究精益管理的基本思想、概念、方法和內涵，以“提升數字化、網絡化、智能化水平”為目標，解決一批影響山西電網安全穩定、綠色高效的重大技術問題。完善創新體系和機制。實施模式創新，構建創新管理精益管控體系和機制，實現計劃立項、組織實施到成果轉化各環節的精益化管控。建設創新人才隊伍。建設技術和管理創新團隊，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，加快培養出一批眼界寬、素質高、能力強的復合型能手。促進創新能力全面提升。對標爭先，在專利發明、標準制定、管理創新和獲得省部級獎勵方面取得突出進步，實現創新能力本質提升。

　　國網山西電力將從堅持改革發展、助力管理提升，聚焦重點關鍵、打造核心技術，拓展創新合作、提升應用價值，推進精益管理、提升管控水平，優化體系機制、激發創新活力，加強人才培養、形成人才梯隊6個方面的20項重點工作入手，推動目標任務落實。在新能源消納、市場化改革、知情權透明和扶貧攻堅等方面取得創新突破，助力企業轉型發展。聚焦“卡脖子” 關鍵核心技術，在交直流特高壓骨干網運行控制、高比例新能源電力系統等方面重點攻關。拓展深化配電網智慧化管控平臺，研究用能智慧服務技術，構建用戶用能分析評價系統。開展高端合作交流，與國際國內一流高校、科研院所、科技企業和咨詢機構合作，探索柔性組織模式，促進行業技術發展。融合精益管理思想，推動符合電網企業管理特色的建設、運維、營銷等專業全過程精益管理，努力實現企業質量最優、效率效益最大化。弘揚精益求精的工匠精神，依托青創賽等活動發掘優秀青年人才，加快培養一批適應電網發展需要的年輕科技管理人才。