國網(wǎng)湖北省電力有限公司董事長、黨委書記 李生權
 

　　黨的二十大報告首次單獨把法治建設作為專章論述、專門部署，這充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視。國網(wǎng)湖北省電力有限公司全面貫徹落實黨的二十大精神，落實國家電網(wǎng)有限公司爭當更高水平的法治央企“排頭兵”要求，不斷健全依法合規(guī)治企的體制機制，筑牢全面穩(wěn)固“華中區(qū)域領先、國網(wǎng)第一方陣”的法治根基。

　　立足黨建引領主旋律

　　固企業(yè)治理之根本

　　國網(wǎng)湖北電力始終把堅持黨的領導作為法治合規(guī)管理工作遵循的首要原則，貫穿于企業(yè)治理全過程，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。

　　明確黨委在企業(yè)治理中的法定地位。國網(wǎng)湖北電力制(修)訂企業(yè)章程、董事會議事規(guī)則等決策制度，將黨的領導寫入企業(yè)章程，將黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策合規(guī)管理重大問題的前置程序，強化黨委對法治合規(guī)工作的指導與監(jiān)督，推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保合規(guī)管理方向不偏。

　　堅持黨委對法治合規(guī)工作的全面領導。國網(wǎng)湖北電力全面落實各單位主要負責人是法治建設第一責任人職責、“述職必述法”制度，將法治合規(guī)納入巡察監(jiān)督內容。黨委定期聽取法治合規(guī)工作匯報，審議重大事項，確保合規(guī)管理舉措不虛。

　　加強黨員干部依法合規(guī)履職的能力建設。國網(wǎng)湖北電力將法治合規(guī)列為黨委理論學習中心組學習的重要內容，開展“主動合規(guī)”紅領研學、“總法談合規(guī)”專題巡講、“書記講法”宣教活動。分管負責人參與典型案例分析，查找管理誘因，提升黨員干部敢于說“不”的意識和善于說“行”的能力，確保合規(guī)管理動作不亂。

　　服務“一體四翼”主陣地

　　穩(wěn)企業(yè)經(jīng)營之預期

　　國網(wǎng)湖北電力始終堅持以法治合規(guī)思維審視經(jīng)營管理活動，全領域、全層級、全鏈條抓好“以規(guī)治企、以規(guī)安企、以規(guī)興企”，充分發(fā)揮法治引領、規(guī)范和保障作用。

　　高位貫徹國家法規(guī)政策要求。國網(wǎng)湖北電力胸懷“國之大者”，按照要求開展電網(wǎng)建設、電力調度，落實《中華人民共和國可再生能源法》要求全額做好新能源消納。落實《中華人民共和國長江保護法》，瞄準綠色發(fā)展做加法，發(fā)展長江岸電清潔能源。貫徹《中華人民共和國招標投標法》《保障中小企業(yè)款項支付條例》等，積極支持中小企業(yè)，助推地方經(jīng)濟發(fā)展。

　　精準防范重點領域合規(guī)風險。國網(wǎng)湖北電力按照管業(yè)務必須管合規(guī)的原則，開展工程項目承發(fā)包合法合規(guī)檢查、培訓等業(yè)務合規(guī)管理工作，完善合規(guī)風險庫，守好源頭管控“前場”。對重大決策合規(guī)審核實行項目制管理，出具風險提示書，編制電力業(yè)務資質證照合規(guī)指引等文件，守好長效治理“中場”。將合規(guī)管理納入“大監(jiān)督”體系，對違法違規(guī)問題責任單位及個人進行問責，發(fā)放監(jiān)督事項風險單，守好部門監(jiān)管“后場”。

　　前瞻實施法治合規(guī)管理研究。國網(wǎng)湖北電力加強政策法律研判，跟進能源電力等領域涉電立法工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境。結合數(shù)據(jù)保護相關法律法規(guī)，開展數(shù)據(jù)合規(guī)審查，明確數(shù)據(jù)保護范圍及使用流程。聚焦產(chǎn)融協(xié)同、電力大數(shù)據(jù)合作等新興業(yè)務，編制合同范本。

　　堅持“合規(guī)賦能”主方向

　　利企業(yè)發(fā)展之長遠

　　國網(wǎng)湖北電力以適應監(jiān)管為“外驅”之輪，以創(chuàng)造價值為“內驅”動力，夯基固本，以文化人，堅持制度立本、企業(yè)立信、合規(guī)立身，為企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠貢獻法治力量。

　　融合培育法治人才隊伍。法治人員隊伍建設是推進依法治企的關鍵支撐。國網(wǎng)湖北電力推行大型供電企業(yè)總法律顧問制度等，設立地市供電公司級法律保障中心，選聘專業(yè)對口、素質高、能力強的法律專業(yè)人員上崗。設立4個片區(qū)法律實訓室，制訂人才培養(yǎng)計劃，引導法律專業(yè)人才主動開展合規(guī)研究。《電網(wǎng)企業(yè)突發(fā)事件法律風險與合規(guī)指引》等課題獲得2022年電力企業(yè)合規(guī)管理特等成果獎等獎項。

　　優(yōu)化建設新型制度體系。國網(wǎng)湖北電力提出新發(fā)布制度要明確制度制訂依據(jù)、宣貫試題和檢查指標的要求，推動制度建設規(guī)范化閉環(huán)管理。根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，適時修訂企業(yè)合規(guī)管理實施細則，制訂配套指引。針對數(shù)據(jù)管理、環(huán)境保護等重點業(yè)務領域，制訂專項合規(guī)管理制度，及時將法律規(guī)定轉化為企業(yè)合規(guī)要求。

　　全面涵養(yǎng)法治合規(guī)文化。國網(wǎng)湖北電力按照“教育引導、實踐養(yǎng)成”工作思路，推進法治文化融入企業(yè)管理。開通“鄂電法訊”公眾號，創(chuàng)辦“鄂電法治講堂”“一刻鐘法規(guī)制度微課堂”，舉辦模擬法庭，創(chuàng)作“鄂電法博士”系列普法作品，組織全員簽訂合規(guī)承諾書。按照領導干部突出“知時明勢”、管理人員突出“路徑選擇”、法務人員突出“專業(yè)專注”、業(yè)務人員突出“實用管用”原則，開展“勿碰合規(guī)紅線 嚴守法律底線”宣傳教育活動。

　　國網(wǎng)湖北電力堅持系統(tǒng)觀念，久久為功，建設堅強的法治組織體系、完備的規(guī)章制度體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，護航企業(yè)高質量發(fā)展。