國網福建省電力有限公司廣泛征求職工代表、一線職工、相關專業人員意見建議，根據職工關注的熱點難點和合理訴求，新修訂該公司第七輪“一主三附”集體合同18項條款（占條款總數22%），確保集體合同更加符合企業實際和職工需求。其中女性職工孕期不安排延長工作時間、哺乳期不安排可能接觸有毒氣體的作業等條款，突出了對女性職工的關心關愛和權益的維護。

　　以第七輪集體合同為藍本，該公司指導、督促85家市、縣公司同步修訂新一輪集體合同，在2021年職代會期間完成平等協商簽訂工作，從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

　　國網福建電力還通過廠務公開網、“閩電家”公眾號等平臺宣傳及職工代表宣講等方式為職工普及集體合同條款。該公司把合同履約率、宣貫知曉率等指標列入企業績效考核和工會工作標準化建設考評重要內容，進一步促進集體合同宣貫執行到位。

　　該公司定期組織職工代表、職代會民主監督專委會成員深入基層單位，巡視檢查集體合同執行情況，已提出23條意見并限期完成問題整改。該公司安監部、人資部等在嚴格履行合同的基礎上，加強基層單位勞動安全衛生、保險福利等方面業務指導，確保集體合同履約率100%。

　　職工心聲

　　這一輪集體合同充分考慮了基層一線職工的需求，執行過程中接受職工監督，體現了企業對基層職工的關心關愛。

　　——福建福州供電公司配電運檢室配電運維一班班長 黃頌

　　單位新一輪集體合同突出了對女性職工群體權益的維護，讓我們倍感溫暖。

　　——國網福建超高壓公司變電中心二次一班副班長兼技術員 吳芳芳