做好新形勢下的發電企業提質增效工作，是主動適應國家能源發展戰略，為我們在新的經濟形態、新的經營模式中突破舊格式，闖出新路子，打開新局面的關鍵所在。為讓發電企業逐步深入推進一系列體制機制改革，構建一個更符合形勢發展需要的管理體系，形成一種新的管理和發展生態，需要我們解放思想，強化思想意識，“不講條件、不講困難、不講客觀”主動適應新常態，準確把握企業提質增效的優勢，從而使企業走上科學健康持續發展的快車道。

　　強化政治意識就是要求我們以黨的絕對忠誠和堅定的理想信念，堅持馬克思主義理論指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，傳遞正能量。帶好職工隊伍，與全體員工一道為實現企業的生產經營目標共同努力奮斗。

　　強化效益意識就是要有站頭排、當先鋒的勇氣，要有趕先進、求最好的雄心，通過對標對表，對照先進找差距，使用新常態下經濟發展的新要求，不斷提高企業的經濟效益，確保全年生產經營指標的完成。

　　強化創新意識就是要通過科學的分析論證，通過管理創新和科技創新，發揮員工的創造性，不斷提高生產效率，降低生產成本，為企業帶來更大的效益。

　　強化法制意識就是要增強依法治企的理念，依照國家的法律法規，不斷完善企業的內部管理制度，規范企業依法執政行為，用法律維護企業和員工的利益。

　　強化廉政意識就是要落實中央反“四風”和“八項規定”的要求，抓好干部隊伍和黨員隊伍的廉政建設;建立健全廉政建設的管理體系和監督體系;建設一支風清氣正的干部隊伍。

　　強化責任意識就必須要抓好各項工作的落實。企業管理者要帶領干部職工做到目標明確，責任落實;協調配合，顧全大局;一抓到底，勇于擔當。

　　思想決定思路，思路決定出路。做好新常態下的企業發展，增強提質增效新優勢，要進一步解放思想、更新觀念，將廣大職工的思想和行動統一到黨的方針政策和要求上來，把力量凝聚到實現企業高質量發展的建設中去，做守紀律、講規矩、勇擔當的建設者。

　　作者系大唐長春第二熱電有限責任公司 黨委書記

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